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正社員
【職務概要】
同社が発注を行う工事（リフォーム、リノベーション、大規模修繕工事など）に関する工事監理をお任せします。
【職務詳細】
・意匠設計や構造設計担当者、施工者との打ち合わせ
・設計図や施工図通りに施工が行われているかの確認
・検査業務（躯体、内装、外装）、中間検査、完了検査の申請／立会い
・工事業者への指導、監督業務
※対象案件は賃貸マンションがメインとなります。
【同社のミッション～今までにないマンション管理を目指して～】
■不動産管理会社における工事監理は原状回復工事を筆頭に業者様にすべてお任せしているケースが非常に多いことが現状です。しかし、同社はこの工事の施工水準こそマンションの価値を上下させる大きな要因だと考えます。
■より細部までこだわった品質の高い施工を実現することができれば、オーナー様そして入居者様の満足度につながると確信しています。同社は今までにないマンション管理を目指す方法の一つとして各種工事提案の強化及び工事監理の強化を積極的に行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3－5－1 御堂筋グランタワー20Ｆ OsakaMetro堺筋線「長堀橋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：3ヶ月分 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）、住宅手当（グループ所有の賃貸マンションに入居される場合、家賃の半分を補助※上限5万円）、退職金制度、職能業績手当、役職手当、資格取得応援制度、健康手当（1万円／月）、時短勤務制度、中退共退職金制度（勤続3年以上）、書籍購入制度、リゾートホテル会員 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 （労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 休日日数110日、有給休暇、週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社や設計事務所にて工事監理または設計監理の経験をお持ちの方 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・一級建築士もしくは二級建築士 ・一級建築施工管理技士もしくは二級建築施工管理技士 【尚可】 ■マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フェニックスグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PM事業／建物管理事業／サブリース事業／コンサルティング事業／シニア事業／社員寮事業／コインパーキング事業／セキュリティ事業／賃貸保証事業／保険代理店事業／ベンダー事業／リフォーム事業／太陽光発電事業／システム開発事業 【会社の特徴】■同社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しています。 教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しています。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。 ■評価制度 2021年4月より評価制度を改訂。上長と相談しながらご自身で目標を立て、定量・定性面で振り返ります。グレードも約20段階に分けられ、何を実現すれば昇格するか明確に見える化しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2013年3月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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