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正社員
【職務概要】
同社システムエンジニアとして下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・ERP／PKGの構築やゼロからのシステム開発全般
・C／S系、Terminal系、Web系、クラウド系と幅広く少数精鋭で案件対応
・受注前の提案活動から、開発時の要件確認や概要設計を主とした上流工程の担当
・外部パートナーとの連携し、詳細設計から製造、開発（プログラミング）、テストの各工程
・営業職同様、お客様へのヒアリング等、お客様とコミュニケーションを図っていただきます
【同ポジションの魅力】
・上流工程の提案から始めるため、設計やデザインなど、お客様とモノづくりを体現できます
・自分の提案、計画通りにシステムが完成するため、顧客からの信頼を得たときの達成感を得られます
・取り扱っているプロダクトが広いため、様々なことに挑戦できます
・プログラマーであってもお客様と直接ヒアリングや意見交換なども行いますので、
アクティブに外出する担当者も数多く、業種・業界に偏らないコミュニケーションが自らの経験となっていきます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府吹田市江の木町18-25 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅から徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：375万～459万円 月給制：月額312500円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、残業手当、社員持株制度、財形貯蓄、保養所（伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他）、階層別研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション他）、三信ビジネススキル研修、語学支援、資格取得奨励制度、ベンダー研修 等 ■勤務時間：8時50分～17時10分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、産前・産後休業、育児・介護休業 等 |
| 応募資格 | 【必須】 業務系システム開発経験 【尚可】 各種業務システム経験者（販売管理、債権債務、生産管理等）または実務経験として会計・人事給与のスキルのある方 【こんな方にオススメ】 お客様と信頼関係を築き上げ、社内外関係者と協力して仕事が進めていきたい方 ☆社風☆ 経験年数問わずチャレンジでき、若手からベテランまで一人一人の意見を尊重する社風です！自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍しています！ 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三信電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8404 東京都港区芝4-4-12 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。 |
| 代表者 | 鈴木 俊郎 |
| URL | https://www.sanshin.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年11月 |
| 資本金 | 14,811百万円 |
| 売上 | 140,197百万円 |
| 従業員数 | 584名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | ■大手電気メーカー（任天堂、ソニー、東芝、シャープ等） ■新聞社、放送局（テレビ、ラジオ） ■官公庁、学校 ■その他一般企業 ※順不同・敬称略 |
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