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正社員
【職務概要】
同社にて営業職をお任せします。
【職務詳細】
■商材：同社の冷却ポンプ・熱交換器などの加工部品
■顧客：主に顧客工場
■手法：既存顧客へのルート営業
▼具体的には
・各製品の納期確認
・顧客工場へ打ち合わせ・納品
・設計部門や製造部門の進捗状況の管理
★同社の営業は個人目標はなく、顧客と社内の架け橋となる存在です。その為、社内での調整がメインとなりますので、チームの一員として頑張りたい！という志向性の方にはオススメです。
【入社後について】
3ヵ月かけて、社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。その後、納期管理の補佐からスタートし、同様に3～6ヵ月程度業務を覚えていただき、その後、徐々に担当を引継ぎます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 大阪メトロ中央線「高井田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、子5千円※3人まで）、退職金制度、昼食支給（社員食堂あり） ■勤務時間：8時30分～17時00分 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【休日日数116日】週休2日制(土日祝※月1回土曜日出勤日有)、夏季、年末年始、年次有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ポンプなど産業機器・機械に関する法人営業の経験がある方 【尚可】 ・図面が読める方 ・金属関連製品の知識をお持ちの方 【同社の業績】 これまで農業・船舶用ディーゼルエンジン向けポンプのニーズが高かったヤンマー社が海外建築機械製造にも力をいれた事、及び、同社独自の小ロット製造・低コストな商品開発姿勢を基にした取引先の拡大により、着実に売上実績を伸ばしています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 近畿金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0066 大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 |
| 事業内容 | ■企業概要：食品用・化学用・灌漑用・船舶用・一般産業用の特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品を設計から完成品まで製造している老舗メーカーです。 昭和27年より非鉄鋳造による各種ポンプ・熱交換器の製造を開始し、各産業界分野の用途や目的に応じたポンプ類、クーラー類、インタークーラー、さらに産業機器用精密部品などを次々と製造し実績を挙げています。同社の強みがでる低コストかつ高品質な小ロット生産は、オーダーメードに近い生産体制・商品展開を実現し、顧客満足度を高めています。等 |
| 代表者 | 川端 啓一 |
| URL | http://www.kawnet.jp/ |
| 設立 | 年1948年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,607百万円 |
| 従業員数 | 179名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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