NEW 正社員
【職務概要】
本社経営企画部直下のICT推進課にて、同社グループ各社の経営、業務内容を分析し、ICTの視点から経営課題の解決に取り組んでいただくことや、生産性向上のためのソリューション導入・ツールを活用したシステム開発により、各社の成長に寄与していただくことがミッションです。同社・同グループのICT活用についてはまだまだ道半ばであり、地域に根差す老舗企業のDX推進に向けた業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■グループ各社からのICTに関する問い合わせ対応
■グループ各社の経営課題・業務内容の把握・分析
■担当者へのヒアリングと、要望・困り事・課題の洗い出し
■ICT活用を軸とした解決方法の調査・提案:開発が必要な案件は同社グループ会社と連携をはかってプロジェクトを推進していきます。
■導入~アフターフォロー 等
※上流工程がメインですがコーディングやデータの加工等も一部対応しています。
【おすすめポイント】
全体で従業員数8,000名を超える同社グループのICTコンサルトとして、グループ各社の多岐に渡る事業をICTの観点から戦略策定に関わることが可能です。若手から様々なプロジェクトに参加でき、自身が携わったICTツールが導入されたことで大きな効果を得られた際には、達成感とやりがいを感じていただける環境があります。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区旭町12-1 各線「浜松」駅 徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~600万円 月給制:月額213000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(退職金算定期間外)) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、財形貯蓄、各種手当(資格、育英、営業、販売奨励等)、育児・介護休業制度、遠鉄グループ各社割引制度、グループ内割引制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等)、遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 等 ■勤務時間:8時30分~17時30分(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)※同社カレンダーによる |
応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 上記に加えて、下記の何れかのご経験をお持ちの方 ■システムエンジニアとして何らかの開発経験 ■事業会社の情報システム部門における社内SEとしての経験 ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトの管理経験 【尚可】 ■クラウド活用(Azure、AWS) ■データ活用(統合・分析・可視化) ■機械学習モデル開発(Python等) ■オフショア開発 ■UX設計 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 遠州鉄道株式会社 |
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所在地 | 〒430-8655 静岡県浜松市中央区旭町12-1 |
事業内容 | ■事業内容: (1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。 (2)乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています (3)不動産・住宅部門 (4)観光・旅行部門 (5)広告部門 |
代表者 | 取締役社長/丸山 晃司 |
URL | http://www.entetsu.co.jp |
設立 | 年1943年11月 |
資本金 | 3,800百万円 |
売上 | 216,214百万円 |
従業員数 | 1,975名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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