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【株式会社ノザワ】【埼玉】設備メンテナンス(機械)※転勤なし(正社員)

株式会社ノザワ 求人ID:37205977
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社にて工場生産設備の保全業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品:工場生産設備
■範囲:保全業務全般
■就業時間:2交代シフト制。8時~20時、20時~8時のいずれかで勤務。
【具体的には】
設備のメンテナンス、トラブル復旧対応、オーバーホール、
治具製作等を担当いただきます。

【教育・研修】
各部署でOJT教育や職能別教育・職階別教育とキャリアに合わせた教育を行っています。またNNPS教育(ノザワ・ニュー・プロダクション・システム)に力を入れており、トヨタ生産方式の思想教育に基づいた実践活動による研修を行っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 埼玉県比企郡吉見町長谷1947
東武東上線「東松山」駅より車で15分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:480万~596万円
 月給制:月額204000円
 賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5.52ヶ月
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形奨励金、持株会奨励金、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、海の家保養所、契約ホテル、配属希望叶える制度、管理職登用制度、勤務地限定選択制度、チャレンジライフ支援制度 等

■勤務時間:2交代制(8:00~17:00、20:00~5:00)※所定労働時間8時間
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 月4休制(休日はシフト制)、年間有給休暇10日~20日、年間休日日数126日、GW、年末年始休暇、夏期休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等

応募方法

応募資格 【必須】以下いずれも満たす方
・工場での交換勤務(夜勤有り)が可能
・製造現場での業務経験

【尚可】
・大型設備メンテナンスの業務経験
・フォークリフトの免許をお持ち

【同社製品】
押出成形セメント製品(アスロック・住宅用軽量外壁材)、スレート、不燃混和材、耐火被覆材(コーベックス)等の建材 等 

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ノザワ
所在地 〒650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町15
事業内容 ■事業内容:
押出成形セメント製品・スレート・不燃混和材・耐火被覆材(コーベックス)等の製造・販売・施工、石綿除去工事・建設資材販売、肥料の製造及び販売、一般建設業・損害保険代理業・生命保険募集業
代表者 -
URL http://www.nozawa-kobe.co.jp/
設立 年1913年9月
資本金 2,449百万円
売上 20,546百万円
従業員数 336名
平均年齢 43.8歳
主要取引先 -
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