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契約社員
【職務概要】
空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画／設計／施工／保守サービス）をトータルで手がけている同社にて、下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心にお任せします。
■空調・衛生設備、電気設備、産業プラント設備、建築の施工管理
■設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
■施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）
■施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）
■試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※安全、品質、検査対応など限定した業務領域特化希望の方も歓迎です！
【案件比率】
■空調設備（70％）：クリーンルーム、データセンター、ビル、官公庁施設など
■産業プラント設備（30％）：食品・医療品・化成品・自動車メーカーの工場
☆☆おすすめポイント☆☆
■大手メーカーの安定経営・福利厚生充実！
■ワークライフバランスが整う就業環境！
■自社一気通貫のプロジェクト多数！円滑に、柔軟に遂行することが可能！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先により異なる ※配属先によって異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（約5～6ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限： 契約更新回数の上限：14回 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、家電品の割引価格購入など ■勤務時間：8：00～16：45 ※現場によって異なる（実働7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（24日）※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可、慶弔休暇など ※休日補足：受注案件により変動あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■1級管工事施工管理技士か電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 上記に加え、いずれか必須 ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（10年以上） ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験（10年以上） 【尚可】 ■マネジメントのご経験 ◇穏やかでフラットな社風 同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務を行います。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6034 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F |
| 事業内容 | ■事業内容： 事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。行っている事業活動に関しては以下になります。 ・冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備その他の建築付帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hps.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年9月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 83,000百万円 |
| 従業員数 | 1,102名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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