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正社員
【職務概要】
同社にて、電気・制御設計をお任せします。
【職務詳細】
顧客の生産現場に納入する自動省力化機械
（FA：ファクトリーオートメーション）の電気・制御設計業務です。
受託開発・設計がメインですが、将来的には自社製品の開発も予定しています。
多品種の設計に携われるため、電気・制御設計の見識を深めることができ、
設計スキルも着実に身につけていただけます。
★魅力★
・ハードもソフトも両方の経験を積み、
電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。
製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、
自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じられます。
・「会社の一番大切な財産＝人」を掲げており、
社員を何よりも大切にする社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市大篠原1736 近江鉄道バス「西池」バス停下車後徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～600万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（直近5年の実績：3～5カ月／業績により変動） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月額上限5万円、車通勤：会社規程のガソリン代支給）、家族手当（扶養：妻10000円／子5000円）、住宅手当（通勤に1.5時間以上：月額4万円支給）、単身寮・社宅（家賃補助月額4万円）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、資格取得支援制度（受講費用全額会社負担・合格時報奨金支給） ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日119日、完全週休二日制（土日は完全休日、祝日は一部出社日あり）、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社時3日、半年経過後10日～最高20日）、育児・介護休暇制度等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気制御設計経験（2年以上） 【尚可】 ・普通自動車運転免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭光精工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町88 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動省力化機器、事務機器、電子機器、医療用機器 ■概要： 同社は、「ビジネスを合理化する。工場を自動、省力化する」をスローガンにFA（自動省力化機器分野）、OA（事務機器分野）においてオリジナル製品、OEM製品を開発する京都の歴史ある複合精密機器メーカーです。独創的な開発設計、緻密な精密加工・組立技術を武器にものづくりを通して世の中に貢献する会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyokko-seiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 3,400百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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