NEW 正社員
【職務概要】
国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館にてコーポレートIT業務を担当いただきます。
【職務詳細】
出前館の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする下記を中心とした業務です。
・各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用
・Pythonを用いた業務改善・業務の自動化
・社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理
■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円)
■魅力的な福利厚生
リゾート施設(エクシブ)、ベネフィットワン、在宅勤務制度、ウォーターサーバー、コーヒー無料(東京・大阪オフィス)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル6F 阪神電鉄「大阪梅田」駅 東改札口から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額416700円 賞与:年俸制のためなし 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(実費支給/月4万円まで)、リゾート施設(エクシブ)、ベネフィットワン、在宅勤務制度、ウォーターサーバー/コーヒー無料(東京・大阪オフィス)、育児支援制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(基本勤務時間 10:00~18:30、コアタイム無し、フレキシブルタイム 7:00~22:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休/育休制度※取得実績多数 |
応募資格 | 【必須】 ・SaaSの運用、管理 ・APIを利用したSaaS間の連携経験 ・何らかのプログラム言語を用いての業務改善の経験 【尚可】いずれかに該当する方 ・ワークフローシステムのAPIを利用した業務自動化経験 ・要件定義のご経験(規模は問わない) ・Zoom、Slack、Box、Confluence、JIRA、Git利用のご経験 ・iPaaS構築・運用設計の経験 ・コードレビューの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社出前館 |
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所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
事業内容 | 【当社について】 コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。 |
代表者 | 藤井 英雄 |
URL | https://corporate.demae-can.com/ |
設立 | 年1999年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 50,411百万円 |
従業員数 | 328名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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