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正社員
【職務概要】
同社にて、JR西日本グループの一員として、京都の玄関口である京都駅ビルの施設管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■ビル管理を行う上で、社外の協力会社（ゼネコン、設備会社、設計事務所、点検会社等）と業務内容を調整・指示し、施設管理業務を進めます。
※工事作業は協力会社に依頼する形となります。
■中長期の修繕計画を作成し、予算編成等の社内調整を行い、業務を進めます。
☆★オススメポイント★☆
◎腰を据えて働くことができる環境
→資格取得支援や、JR西日本グループの福利厚生も利用可能。長期就業しながらキャリアアップを図れる環境です。
■こんな方にオススメ！！
・何事にも前向きに取り組む姿勢や、技術への好奇心を持っている方。
・社内外の関係者と協調して業務を進めることができる方。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614番地 新京都センタービル8F JR東海道本線「京都」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：405万～450万円 月給制：月額246500円 賞与：年2回（2022年実績：4.2ヶ月分） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給／各種保健完備／出産・育児支援制度／退職金制度（勤続1年以上）／資格取得支援制度（会社規定有り）／再雇用制度／JR西日本グループ社員持株会 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日119日】完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）※状況によっては出勤有、その場合は振替休日にて対応／有給休暇10日～（入社半年経過時点で発生） |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ■商業ビル等 のファシリティ管理、設備メンテナンス管理の経験5年以上 ■建築や建設にかかわる業界での実務経験10年以上 【尚可】 ■建築・建設関連の資格をお持ちの方（1級建築士 等） ※社会人経験、同業界での経験、本業種での業務経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 京都駅ビル開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産の賃貸業及びビル管理業／■貸店舗、劇場等の運営 【会社の特徴】同社は京都の玄関口として、安全・快適を基盤に、魅力ある駅ビルを通じて、全ての人に感動と最良のひとときを提供しより良い未来へ向けて、地域と共同し活動しています。 ■同社行動指針 1：安全・安心：安全をもとに、安心・快適な駅ビルを提供します。 2：価値創造：魅力あふれる空間を求めお客様の期待を超える価値創造にチャレンジし続けます。 3：地域共生：地域とのつながりを深め、地域とともに京都の経済・文化・観光の発展に尽くします。 4：笑顔：仲間を尊重し、一人ひとりが誇りを持ち、働きがいがあり笑顔溢れる職場をつくります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1990年10月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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