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正社員
【職務概要】
・ご自身の総合商社、ベンチャー企業CFO／管理部長としてのご経験を活かして複合的な経営課題解決に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
・中期経営計画の策定支援
・投資実行後の100日プランの策定・実行支援
・戦略立案から取引実行に至るまでのM＆Aに関する総合支援
・M＆A実行後のPMI支援
・IPO支援
同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。そのため、ご自身の専門外の分野での課題解決が求められます。元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F JR各線「北新地」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1500万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与変動なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度（マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能）、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等 ■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム（5：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、年間休日120日間（2023年度実績）・入社時特別休暇（3日間の休暇を付与します） |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記いずれかの経験を有する方 ・総合商社でのご経験 ・ベンチャー企業でのCFO／管理部長経験 【尚可】 ■下記いずれかのご経験 ・公認会計士（短答式試験合格者含む） ・簿記1級 ・税理士試験科目合格（簿記論／財務諸表論） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスネットワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7023 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23F |
| 事業内容 | ■事業概要： 1999年に監査法人トーマツ出身の創業者2名により設立。ベンチャー企業および中堅中小企業を中心に「実行支援」にこだわるコンサルティングサービスを業界のパイオニア的存在として今日まで発展させてきました。コンサルティングの領域は会計・財務領域を中心にサービス展開を開始し現在は人事、ITの領域へラインナップを展開し、総合型の経営コンサルティング事業を実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.esnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 資本金 | 567百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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