NEW 正社員
【具体的な仕事内容】
●事業成長の要として、採用計画の策定・実行、人事広報戦略の策定を担当。
●あらゆる採用手法を駆使し、中期的にはカルチャー作りやオンボーディング業務にも挑戦。
●採用組織強化のための増員ポジション。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:350万円~550万円 インセンティブ:あり 〈年収例〉 提示年棒を12分割で支給 〈補足情報〉 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含み、超過分は別途支給いたします。 └管理監督者の場合は適用外となります。 |
休日・休暇 | ●完全週休2日制(土日祝) ●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与) ●夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能) ●年末年始休暇 ●看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象 ●慶弔休暇 |
応募資格 | 【応募必須条件】 ●人事に関する何かしらのご経験がある方 ●PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 ●ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が出来る方 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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