正社員
■配属先の組織について
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素形材事業部門 チタンユニット チタン工場 製造部
└部長
└第一製造室（原料準備～溶解・インゴット業務）：93名
└第二製造室（熱処理、圧延、表面処理、物流管理業務）：80名
└生産管理室（工程管理業務）：16名
■配属予定先（第一製造室）のミッション
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チタン製品全般の上工程を担う第一製造室。
職場環境維持は絶対であるとともに、
安定生産のための設備保全、お客様を含む
下工程に良好な製品を届けるための品質管理、
競争力のあるコスト実現に向けての継続的な改善
などがミッションとなります。
■具体的な業務内容
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ご経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務をご担当いただきます。
＜1＞操業担当
鋳塊製造設備の保全・改善・自動化をご担当いただきます。
＜2＞リサイクル原料（スクラップ）プロジェクト担当
環境配慮、特にCO2削減に向けたリサイクル原料（スクラップ）の活用プロジェクトをご担当いただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【この仕事の魅力は？】
当社グループのチタンユニットは航空機用チタン合金鍛造品や電力・電解・熱交換器用純チタン圧延品の製造販売を行う国内トップクラスのチタンメーカー。第一製造室はチタン製品全般の最上流工程で大型のチタン鋳塊に関わるユニットで、原料調達、品質設計、製品製造を担っています。
幅広い知識や経験が得られるだけでなく、製造プロセス改革や業務モダナイズの実現に向けて、自ら企画・実行ができ、ダイレクトに事業に影響をもたらすことが可能です。また、チタンユニットは当社の中では比較的小さな部署なので、幅広いフェーズを一気通貫で経験でき、自分の業務が事業全体に及ぼす影響がよく見える点も魅力のひとつと言えます。
【キャリアパス】
適性に応じて製造技術や生産技術、設計、品質保証などの職種を経験する機会もあり、チタン分野の技術者としてのキャリアを形成していくことができます。また、将来的にはそれらをマネジメントする立場となる道もあります。
ポイント1『Team KOBELCO』として 未来に挑戦できる事業体を創り上げます。
KOBELCO（神戸製鋼グループ）は1905年に創業。
100年以上にわたり日本のインフラを支え、
社会にインパクトを与える仕事を提供してきました。
そして当社グループでは、全社員が一つになって
誇り・自信・愛着・希望が溢れる企業集団を作り、
持続的に発展していくことを目指した活動として
次の100年に向けた「Next100プロジェクト」を
2017年度より開始しました。
今後もグループ企業理念をCSR、コンプライアンス、
安全、品質管理などを含めた全ての企業活動に落とし込み、
グループ内外に浸透させていくことによって、
株主様・投資家様、お客様、お取引先様、地域社会の皆様、
グループ社員など、あらゆるステークホルダーの皆様から
信頼頂いたうえで、事業を通じた環境・社会への貢献と
持続的成長を目指してまいります。
当社グループの最大の武器は、
様々な個性を持つ人材と多様な技術・事業等の
かけ算により新たな価値を生み出せることです。
あなたも『Team KOBELCO』の一員として
未来に挑戦できる事業を創っていきませんか？
ポイント2取材担当者より
創業以来100年以上の歴史を持つ神戸製鋼所。「KOBELCO(コベルコ)」ブランドとしても知られている。製鋼というと「鉄」のイメージが強いが、同グループではアルミ缶から航空機、さらには発電所まで手掛けている。製鉄メーカーは新興国による追い上げが著しいが、同社ではこういった複合経営で安定収益基盤を確立している。歴史が長く会社の規模も大きいことから、カタい社風だと思われるかもしれないが、実際は、失敗を恐れず挑戦できる自由闊達な社風を持っている。社会にインパクトを与える仕事に携わってみたい方は、ぜひ一度ご応募を！
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ■所定労働時間7時間45分/休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 ※フレックスタイム制 ※在宅勤務・時差出勤可能 |
| 勤務地 | ■高砂製作所 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 (変更の範囲)業務の都合等により会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
| 交通 | ・山陽電鉄本線「荒井駅」から徒歩10分 ・山陽電鉄「高砂駅」から車で10分 ・JR山陽本線「宝殿駅」から車で15分 |
| 給与 | ■想定年収：570万円～1,100万円（月例給＋賞与＋諸手当） ※残業手当は残業時間に応じて支給 ※試用期間2ヶ月あり（期間中の労働条件変更無） 【実際の給与例】 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※残業手当20時間分を含む ※管理職については時間外労働手当なし |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■グループ保険 ■社員持株会 ■各種財形貯蓄制度 ■退職年金制度 ■選択型確定拠出年金制度 ■社宅／独身寮制度（適用条件有） ■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） ■短時間勤務制度（育児・介護） ■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり) |
| 休日・休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 ■祝日 ■有給休暇 ■ライフサポート休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇 |
募集背景
当社では高付加価値なチタン合金鍛造品と純チタン圧延品に特化することで顧客ニーズに応え、他社差別化を図っています。また昨今では環境配慮のため「リサイクル原料（スクラップ）」の活用技術にも着目しています。そこで、持続的な成長および環境対応に向けて、ともに最適な設備投資・設備改善導入を実現してくださる仲間を募集いたします。
| 応募資格 | ■以下(1)(2)のいずれかを満たす方 (1)製造設備に関する何かしらの実務経験をお持ちの方 (2)製造設備の改善や投資企画・推進へのご興味・ご意欲をお持ちの方 ※理系学部の高専卒以上 ＜求める人物像＞ -------------------- ＊現場担当者と円滑にやり取りを行い、製造現場における問題や設備課題をヒアリングし、言語化できるコミュニケーション能力をお持ちの方 -------------------- ＊決裁を取る上で、課題改善・投資企画案件を室長や工場長に説明するプレゼン・交渉力をお持ちの方（入社時から上記スキルをお持ちいただく必要はありませんが、ご自身で企画～推進までを行いたい方は歓迎いたします） 【歓迎する経験・スキル】 ◎製造システムもしくは業務の仕組みの改善業務経験 ◎製造業の技術スタッフ、操業スタッフ経験経験 ◎大型設備投資の経験、設備改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社神戸製鋼所への質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 1905年の創立以来、当社は「ものづくり」のベースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材をはじめとして、産業機械、プラント、電力供給といったインフラまで幅広い事業を手がけ、社会や環境に役立つ事業を展開してきました。創業100年を超える歴史の中で、創意工夫を積み重ねてきた技術から生み出される、数々のオンリーワン製品が当社の強みです。 ■主要事業 ┗鉄鋼アルミ ┗素形材 ┗溶接 ┗機械 ┗エンジニアリング ┗建設機械 ┗電力 ┗その他（不動産等） 【主要事業所】 神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 東京本社／東京都品川区北品川5-9-12 大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー15階 ●子 会 社 ⇒ 202社（※2024年3月31日現在） ●関連会社 ⇒ 45社（※2024年3月31日現在） |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 1911年6月28日（創立1905年9月1日） |
| 資本金 | 2,509億円（2024年3月31日現在） |
| 売上 | 連結 2兆5,431億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 11,534人（2024年3月31日現在、出向者を除く） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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