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正社員
★リモートOK
★残業ほとんどなし
★ITの知識は全く必要ありません！
エンジニアとしてご活躍いただけるよう、まずは研修からスタート。
プログラミングやシステム設計、構築など、
様々なジャンルのプロジェクトを経験しながら
幅広いスキルを身につけていきましょう！
技術は現役エンジニアである代表が直接お教えします。
実践を踏まえた研修だから、約3ヶ月でエンジニアデビュー可能！
◆ITの最新技術が集まる展示会へ社員みんなで足を運ぶ社内イベントも企画中！
楽しみながら技術を学べる機会を多数ご用意しています◎
◆技術力を身につけたら、設計や要件定義と呼ばれる「上流工程」にチャレンジ可能。
スキルアップに応じて、月給50万円も叶います。
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【案件例】
必要な知識は入社後にお教えします。今は案件内容の想像ができなくてもOK◎
*音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C)
*ゲームやアプリの検証（テスター）
*ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等)
*Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等)
*AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築
*官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト
【開発環境・業務範囲】
≪金融系システムの更改作業≫
言語：Java
役割：PMO
人数：10名 期間：3年間
――――
プロジェクト受注額：月85万円
▽
月給25万円＋インセンティブ49万円
≪建築会社向けの基幹システム開発≫
言語：C#
役割：SE
人数：15名 期間：2年間
――――
プロジェクト受注額：月70万円
▽
月給20万円＋インセンティブ35万円
≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫
役割：SEリーダー
人数：20名 期間：4年間
――――
プロジェクト受注額：月78万円
▽
月給25万円＋インセンティブ40万円
【あなたの“好きなこと”を大切にします！】
グループ全体で案件の獲得を行っているため、プロジェクトの種類は豊富。プログラミングなどの開発といわれる領域から、システムの根幹を作るインフラ領域まで、幅広いプロジェクトを揃えています。
研修を受けたり、プロジェクトに参画したりと経験を積むうちに「自分が何の仕事が好きなのか」が見えてきたら、その“好きなこと”に取り組めるプロジェクトをお任せします！
【「あったらいいな」を一緒に形にしましょう（代表・村上）】
設立間もない当社だからこそ、社員の声を大事にしたいと考えています。私自身、社長としてはまだまだ新人。社内制度も待遇も、もっと良くできるところがあるかもしれません。そのため、「こんな福利厚生があったらいいな」という意見も気張らずに、雑談くらいの感覚で言ってくれたら嬉しいです。あなたが働きやすい会社を、あなたの意見で作っていける面白さも味わえると思います◎
ポイント1＼ITの基礎からぜ～んぶ教えます！／ IT知識や業界経験は全く必要ありません◎
「エンジニアって、なんか憧れる」
「手に職を付けれたら嬉しいよなぁ」
・・・
そんなあなたが約3ヶ月でエンジニアデビューできる、
実践を踏まえた研修体制をご用意しています！
STEP1：IT研修
簡単な業務の実践を通じて、
「ITとは？」「サーバって何？」などITの基礎を学びます。
STEP2：導入研修（約3ヶ月）
簡単なプログラミングやシステム構築などにチャレンジ！
現役エンジニアである代表の村上がマンツーマンでサポートします。
STEP3：いよいよエンジニアデビュー！
システムの開発サポートなど、
未経験から取り組みやすいプロジェクトをお任せします！
「まだ一人立ちは不安」など要望があれば
代表が参画しているプロジェクトに参画することも可能です。
もちろん、クライアント先で必要になるビジネスマナーも
きちんと当グループの講師がお教えしますので、
社会人経験に自信がない方もご安心ください！
実際に、前職はフリーター、カフェ店員、整備士、工場勤務など
IT業界未経験の方もグループで多数入社しています。
必要なのは「エンジニアになりたい！」という熱意。
未経験から飛び込むなら、
研修で基礎からスキルを身につけられる会社を選びませんか？
ポイント2取材担当者より
代表の村上氏も、プラウドグループの営業の方々もフランクで、とにかく笑いの絶えない取材だった。人数が多くないからこそ、一人ひとりの距離が近く、コミュニケーションを取りやすいのだろう。現役エンジニアである村上氏も、積極的に技術を教えたりキャリアの相談に乗ったりと、『とにかく社員に向き合う』姿勢を感じた。
さらに、【フルリモートでありながら、困ったときはチャットですぐに相談可能】【座学～実践までの丁寧な研修】など、安心して仕事に取り組めるサポート体制がある。同社でなら、未経験から安心してエンジニアデビューできそうだと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なる 【残業について】 残業は月10時間以下！定時で退社できる日も多いです◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★基本的にリモートでの勤務となります 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかの各プロジェクト先 【当社オフィス】 東京都中央区日本橋兜町3-3 兜町平和ビル7F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 【当社オフィス】 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ★毎年5万円以上月給UP、20万円以上UPした事例あり（入社2年・月給38万円）★残業はほとんどありませんが、発生した場合の手当は全額支給 月給22万円～80万円 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の月給は18万6080円となります。その他待遇、雇用形態に差異はありません ※経験・年齢を考慮して月給を決定します 【実際の給与例】 ◆350万円（月給25万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社1年目・23歳・PG ◆680万円（月給50万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社3年目・27歳・SE ◆800万円（月給65万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社7年・38歳・PM |
| 待遇・福利厚生 | ◆随時昇給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限月5万円） ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆独立支援制度 ◆労働災害補償保険（労災） ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ※勤務先により異なる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 |
募集背景
プラウドグループの安定した経営基盤のもと、今年新たにスタートした当社、プラウドアドバンス。現役エンジニアである代表・村上が直接技術を教えたり資格取得のサポートをしたりと、未経験スタートのあなたをしっかり支えます。経験は必要ありません。「エンジニアになりたい！」という熱意のある方を募集しています。
| 応募資格 | ★フリーターから入社した社員も在籍！（グループ実績） ★30代未経験の方の内定実績あり！ ★第二新卒・完全未経験・ブランクの方も歓迎します ※学歴不問 【こんな方にピッタリです】 ・エンジニアの仕事に興味がある ・手に職をつけたい ・未経験から稼げる仕事を始めたい 【歓迎する経験・スキル】 エンジニアとしての何かしらのご経験がある方や、IT業界の知識をお持ちの方は、給与等厚遇できるプロジェクトをアサインします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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