正社員
◎リモート案件6割超！プロジェクトによりフルリモートも可
◎約3ヶ月の研修で基礎を固めてから実務へ
◎バーチャルオフィス完備！一人で放置される心配ゼロ
◎残業少なめ（月平均11時間）！定時退社できる日も多数
【放置ゼロを約束】
約3ヶ月の研修からスタート！
マニュアルに沿ったチェック業務やサポートから無理なくお任せします。
【具体的には】
・マニュアル（手順書）に沿ったシステムの動作確認・テスト作業
・システムやネットワークの運用保守・簡単な構築サポート
・障害調査・報告・ドキュメント（報告書）作成
・将来的にはネットワークやサーバーの設計・構築などの上流工程へ参画！
【さらに…】
★入社後は「約3ヶ月間」の丁寧な研修からスタート！
マニュアルのある簡単な確認作業やサポート業務など、
確実にできることからお任せしていきます。
★リモートワーク案件は全体の6割超！
経験を積めばフルリモートでの勤務も可能。
官公庁や大手通信事業者などの手厚いプロジェクトで
着実に「手に職」をつけられる環境です。
（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
【案件例】
*官公庁、地方自治体、地銀等のネットワーク/クラウド基盤において、要件定義から設計、構築、運用まで一気通貫で経験可能なプロジェクト
*AWSを使用してのWeb App帳票システム基盤構築
【開発環境・業務範囲】
≪プロジェクト例≫
①携帯無線基地局リモートオペレーション支援
→基地局建設工事に伴うリモート卓業務（停波・電波発射・SW更新・Config投入等）を現地作業者と電話連携しながら担当する運用支援案件（Ericsson／NR／eNB／OSS／NMS）
→客先常駐・週2程度リモート
②某通信事業者向け光ケーブル敷設・NW機器設置／撤去
→現地調査から日程調整・現地作業までを担当する光ケーブル敷設およびNW機器設置・撤去案件。
→現地常駐（DC等への出向作業あり）
③社内ヘルプデスクリーダー業務
→PC・プリンタ・社内システムの障害調査・報告・ドキュメント作成・メンバー管理を担うヘルプデスクリーダー案件。
④コンビニATM向けネットワーク更改
→YAMAHA／Cisco／Juniper機器を用いたBGP・OSPF等ダイナミックルーティング構成による要件定義～構築SE案件。
⑤携帯基地局施工管理（屋外・屋内）
→屋外（鉄塔）および屋内の携帯基地局設置における施工管理・施工立会・関係者折衝案件。
⑥モバイルエンジニアPMサポート（英語マニュアル対応）
→無線・電波知識および英語読み書きスキルを活かした機器評価試験・結合試験支援のPMサポート案件。
⑦発電会社向けFortinet（FortiGate／Aruba）WAN・LAN設計構築
→FortiGate・Arubaを用いた発電会社向けWAN・LAN設計・構築案件。
⑧約150拠点NW更改プロジェクトPMO補佐
→SASE・WAN・LAN・監視基盤を対象とした大規模NW更改PJにおける進捗・課題管理・ドキュメント作成支援のPMO補佐案件。
◆技術力を身につけたら、設計や要件定義と呼ばれる「上流工程」にチャレンジ可能。
スキルアップに応じて、月給50万円も叶います。
【【約3ヶ月の研修×バーチャルオフィス】放置されない安心感◎】
未経験からでも安心して仕事に取り組めるよう、約3ヶ月間の丁寧な研修をご用意。バーチャルオフィスでいつでも質問・相談できる体制が整っており、安心してスタートできます。直近でもtype経由で20〜30代が4名入社しており、同期と一緒に学べる心強さも魅力です。
さらに面接時から代表や営業メンバーが「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリング。一人ひとりの知識・スキルをきちんと理解したうえで、目標をしっかり叶えるためのアサインを行っています。実際に、入社3年目で年収680万円へ成長したメンバーも活躍しています！
【肩肘張らないフランクな職場で「あったらいいな」を雑談から形に】
当社では、社員同士の交流や風通しの良さを大切にしています。村上の発案で幕張メッセのIT展示会へ「校外学習（本社出社扱い）」に行ったり、地域別にBBQを開催したり、誕生月にはケーキでお祝いすることも。過度に盛り上がるノリではなく、普段関われない仲間や代表と落ち着いて雑談や交流を楽しめる温かい雰囲気です。
また「こんな制度があったらいいな」というあなたの声も、代表が雑談ベースで直接拾い上げます。トップとの距離が近く、一人で抱え込まずに安心して働ける環境です。
【入社後の成長サポート】
*インフラ
入社～1年：運用・保守現場でネットワーク機器やサーバの基礎を習得
1～2年：小規模な設計・構築案件やLAN環境更改などでリーダー経験を積む
2～5年以降：要件定義やDC間NW構築、クラウド連携など大規模案件やマネジメントも担当
*開発
入社～1年：簡単なWebページ作成やテスト・運用工程に携わり、開発の基礎を習得
1～2年：プログラマーとして開発を担当し、小規模プロジェクトのリーダーも経験
2～5年：複雑なWebアプリ開発や要件定義・設計を担当
5年以降：マネジメントやコードレビュー、品質管理など責任ある業務を担う
キャリアプランについて、さらに詳細に面接でお伝えします！
ポイント1★入社3年で年収680万/フルリモ可 独学でエンジニアになった代表の約3ヶ月研修×バーチャルオフィスで放置ゼロ
「未経験からITの世界で、一生モノのスキルを身につけたい」
――応募理由はその想いひとつで十分です。（代表・村上）
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エンジニアを目指す未経験の方が、入社前に最も感じる不安。
それは「自分がエンジニアとして活躍できなかったら？」
「配属先で孤立したらどうしよう…」
そんな想いではないでしょうか。
＼当社ではその不安をゼロにします！／
代表の村上自身、
まったくの異業種から独学でこの世界へ飛び込んだ元・未経験者。
「何が分からないかが分からない」というつまずきを
誰よりも知っているからこそ、
当社では約3ヶ月の研修期間を用意し
基礎的な知識・技術を一つずつ得ることからスタートします。
また、社内には常時接続の「バーチャルオフィス」を導入。
事業部リーダーをはじめとする先輩エンジニアに
いつでもチャット等で質問・相談が可能で、
現場で一人きりで悩むようなことは絶対にありません！
「転職」という形で最初の一歩を踏み出してくれたら、
私たちは全力であなたのエンジニアキャリアをサポートします！
ポイント2取材担当者より
取材を通じて印象的だったのは、代表の村上氏やプラウドグループの専任営業の方々の飾らないフランクな人柄だ。終始笑いが絶えない和やかな雰囲気から、トップや仲間との距離が近く、意見を発信しやすい風通しの良い社風が伝わってきた。同社最大の魅力は、一人ひとりのフェーズに合わせた柔軟な環境にある。チャット等ですぐに質問や相談ができる体制や、リモートを取り入れた働き方が整っているのだ。「仲間を守り、共に会社を作っていきたい」という村上氏の熱い想いが根付く同社。未経験から着実に「手に職」をつけたい若手も、培った経験を活かしコアメンバーとして活躍したいベテランも、ここなら安心して理想のキャリアを描けるに違いない。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なる 【残業について】 残業少なめ（月平均11時間）！定時で退社できる日も多いです◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかの各プロジェクト先 ※プロジェクト先によりリモート勤務の可能性があります。 【当社オフィス】 東京都千代田区麹町4-2-11 VORT 麹町大通り 4F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 【当社オフィス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」から徒歩2分 |
| 給与 | ★入社3年目で年収680万円可★毎年5万円以上月給UP、20万円以上UPした事例あり（入社2年・月給38万円） 月給243,000円～683,000円 ▼目安・内訳 月給243,000円～ ┗基本給：210,000円 ┗固定残業代：33,000円 ※経験をお持ちの方は月給292,000円～342,000円（固定残業代：40,000～49,000円）、経験5年以上の方は月給428,000円～683,000円（固定残業代：58,000～93,000円）を想定しています。 ※職務手当/技術手当はスキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します ※月給には固定残業代20時間分（33,000円～）を含む（20時間を超過した分の残業、休日労働、深夜労働については別途割増賃金を支給） ※試用期間3ヶ月。試用期間中の月給に差分はありませんが、案件アサインの有無によって給与が変わります。案件にアサインされていない期間は、職務手当・固定残業代以外を支給します。 【実際の給与例】 ◆680万円（月給50万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社3年目・27歳 ◆800万円（月給65万円＋プロジェクト報酬※チーム業績による）／入社7年・38歳・PM ≪保有スキルと給与の例≫ ★簡単な設計・構築ができる：年収約350万円 ★より難易度の高い要件定義・設計・構築ができる：年収約450～550万円 ★プロジェクト全体のマネジメント業務ができる：年収約500～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆スキル・経験に応じて随時昇給 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限月5万円） ◆研修制度 ◆資格取得支援制度 ◆独立支援制度 ◆労働災害補償保険（労災） ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ※勤務先により異なる ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 |
募集背景
プラウドグループの安定した経営基盤のもと、2024年新たにスタートしたばかりの当社、プラウドアドバンス。現役エンジニアである代表・村上が直接技術を教えたり資格取得のサポートをしたりと、未経験スタートのあなたをしっかり支えます。経験は必要ありません。「エンジニアになりたい！」という熱意のある方を募集しています。
| 応募資格 | ★直近type経由で4名入社（全員20〜30代）！ ★完全未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎 ★独学（1年程度）で勉強していた方も歓迎します ※学歴不問 【こんな方にピッタリです】 ・放置されない環境で、基礎からスキルを身につけたい方 ・上流工程にチャレンジしたい方 ・スピード感あるキャリアアップで、収入も上げたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社プラウドアドバンス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区麹町4-2-11 VORT麹町大通り 4F |
| 事業内容 | ～ご応募を迷われている方へ～ ここまで求人をお読みいただきありがとうございます。 エンジニア求人は沢山あるのできっと迷われてしまうのではないでしょうか。 当社は、直近でもtype経由でご入社された方もいて平均年齢は24歳と若手が活躍している環境です。 少しでもITに興味があれば未経験でも、経験が浅い方でも始められる環境ですので 是非一度お話ししてみませんか？ 複数ある候補の中の１社でも大丈夫ですので、まずはあなたとお会いしたいと思っています！ ～プラウドアドバンスの特徴～ ★直近2ヶ月で20～30代4名がtype経由で入社！現在も積極採用中 ★代表が現役エンジニア ★リモート案件は6割超！フルリモートも可能 ★残業ほぼナシ！プライベートも大切に働ける 【事業内容】 ・SES事業 ・IT教育 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 行隆 |
| URL | https://advance.proud-g.jp |
| 設立 | - |
| 資本金 | グループ総資本金2,300万円（株式会社プラウドアドバンス：100万円） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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