正社員
あなたには、お客様のニーズに合わせて各種提案を行う企画営業をお任せします。
【具体的には】
◆ニーズ・課題のヒアリング
◆商材や素材、製造・加工技術のご提案
└実際に図面や製品を基に打ち合わせを進めていきます。
◆見積書作成、試作～量産手配・管理
◆納期調整、納品
☆既存のお客様が9割以上です。新規のお客様の場合も基本はお問合せいただいた方に提案するスタイルのため、テレアポや飛び込みはありません。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
★ニーズに合わせた企画を提案
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お付き合いのあるお客様との打ち合わせがメインの仕事です。いただいたご要望に最大限応えられるよう、商品提案だけでなく、成形や加工といった製造技術の提案も行います。
【扱う商材】
◆ゴム、樹脂、金属などの工業部品関連
◆伝動ベルト・プーリ、スライドレール、各種モータ、搬送機器など伝動・直動機器関連
◆コンベヤ装置、タンクなど設備関連
他にも、ゴム・プラスチック試験機、解析用ソフトなど関連会社の製品も取り扱っています。
【お客様に売るより、一緒に創る。提案ベースの営業スタイルです。】
お客様の9割が既存＆長年のお付き合いがある取引先ばかりだからこそ、ラフに話ができる関係性を築いています。そのため、営業経験が浅い方でも関係を築きやすいことが特徴の一つ。ただ製品を提案するのでなく、用途や完成形をイメージしながら一緒に作り上げる仕事だからこそ、お客様と共に製品づくりのプロセスを共有し、達成感を味わうことができます。さらに、案件によっては1年かけてお客様と二人三脚で進めることも！信頼関係がより深まることで、お客様にとって単なる「営業担当」ではなく、課題を共に解決する「パートナー」として認識してもらえるため、仕事へのやりがいもさらに高まります。
【入社後の流れを詳しくご紹介！新たなスタートをサポートします！】
◆商品知識・業界理解研修（座学）（2～3日）
→実際に扱う商品やカタログを見て、業務に必要な知識を学びます。
◆倉庫研修（約1週間）
入出荷～納入まで一連の流れを学び、実際に製品に触れ、実務により近い形で習得。
◆業務研修（2～3日）
社内管理部門にてシステム入力作業や在庫確認、納期チェックなど受発注業務を体験します。
◆営業研修（約半年～1年）
先輩社員の営業に同行し、提案ノウハウを身につけながら一人立ちを目指す！先輩の担当企業に同行して、お客様への接し方や提案方法を学びます。
☆名刺交換の方法や、話し方などビジネスマナーもレベル感に合わせて教えますので、自信がない方もご安心ください。
【入社後の成長サポート】
独り立ちまでの期間は、先輩に同行しながら仕事のやり方や業界知識を身に付けます。マンツーマンスタイルではないため、さまざまな先輩との同行を経て自身に合うスタイルを確立しましょう！独り立ちは1年くらいを目途にしていますが、習熟度に応じて柔軟に期間は調整します。じっくりと提案テクニックを習得してくださいね。
ポイント1＼安定性と働きやすさに惹かれて入社した社員多数！／ 社員に当社を選んだ理由をインタビューしてみました♪
実は、当社で活躍する社員の多くは、
【抜群の安定感】と【柔軟な働きやすさ】に
惹かれて入社を決めています！
▼「プライベートの時間を大切にしたい」Aさんは…
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【年間休日125日】で計画的に休みが取れ、
【月残業は20時間以内】で定時に帰る日が増えました。
だから、飲み会や筋トレなど、好きなことに時間が使えるように！
▼「そろそろ結婚を考えている」Bさんは…
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ライフイベントを考えると、【家族手当】や
【家賃補助】などの福利厚生は嬉しいですね！
中途入社の方も多いですし、20年在籍している方も10名以上いるので、
やっぱり全員が働きやすいと感じているんだと思います。
▼「落ち着いた働き方がしたい」Cさんは…
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押し売りに近いお仕事だと辛いことも多いですが、
ここでは“お客様のためになる提案”ができます。
信頼を築ける仕事だからこそ、気持ちが安定するのは嬉しいですね。
ポイント2プライベートも充実！転職して良かったと思える毎日です。
隔週土曜日は出勤で、不規則な休みにプライベートが充実しない日々…。前職時代は常に仕事のことを考えているような生活が続いていたため、転職を考えました。転職後は【完全週休2日制】【残業は月20時間程度】ということで生活リズムが整いましたし、前職で抱えていた日々の疲労感も解消されたため、仕事と私生活でメリハリをつけて働けるようになったと感じています。転勤もありませんので、彼女との結婚など将来を見据えた生活設計ができるようになりました！
ポイント3年齢を越えて話しやすい雰囲気で、居心地の良さを感じています。
年齢や立場に関係なく、【誰もが気軽に会話できる雰囲気】が当社の魅力の一つ。私自身、10歳以上離れた先輩方と話すことが多いですが、柔和な雰囲気で年齢の壁を感じたことは一切ないですね。歩み寄ってくれていることはもちろん、皆さんフラットなんだと思います。
新しく入社された方には、ぜひ「こういうものを売りたい」「こんなことを提案したい」と、アイデアをどんどん発信してほしいですね。素敵なアイデアがあればそれを会社全体で共有し、新しいことや面白いことに挑戦できることが当社の魅力なのですから！失敗も恐れる必要はありません。何かあれば周囲のメンバーが支えるので、新しい発見や学びを得ながらチャレンジしてください◎
ポイント4取材担当者より
お話を伺う中で、年齢差を感じない社員同士の関係性を感じた。互いの意見や考えを尊重し話を聞く姿や、時よりフラットに談笑する姿など、普段からチームで仕事を進めていくからこそ良い関係性を築けているのだろう。中でも印象的だったのが、社員インタビューの際に聞いた「今まで自分が先輩にしてきてもらったことを、後輩に繋げていきたい」という社員の言葉。互いを思いやる風土がある同社であれば、新しく入社される方も安心してスタートを切れるのではないだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9:00～17:30（実働7時間30分/休憩1時間） 【残業について】 月平均の残業時間は20h程度と少なめ。メリハリを大切にする風土のもと、残業を減らす取り組みも実施しています！ ＜例えば…＞ ■移動時間の無駄を省くため直行直帰を推奨 ■PCの持ち出しを許可し、隙間時間に作業ができるよう工夫 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼直行・直帰もOK！「浅草橋駅」から徒歩5分で通勤もしやすい！／ 【本社】 東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル10F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 各線「浅草橋駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ＼家賃補助＆家族手当（配偶者10,000円 １子につき10,000円※第2子まで）＆賞与年2回（4.5ヶ月分）支給！※ただし、業績により変動あり／ ◆月給21万5000円～35万1000円 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※3ヶ月の試用期間あり。（その間の雇用、給与、その他・待遇に変動なし） ※みなし残業代として10時間分が含まれます（19,500円～）。超過分は別途支給します。 【実際の給与例】 27歳/入社2年目/独身/年収420万円 30歳/入社6年目/妻・子2人/年収510万円（家族手当含む） 40歳/入社10年目/妻・子2人/年収660万円（家族手当含む） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（1月） ◆賞与年2回（4.5ヶ月分）※業績、考課査定により変動 ◆交通費全額支給 ◆家族手当（配偶者10,000円 1子につき10,000円※第2子まで） ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆再雇用制度あり ◆従業員持株会 ◆外国語習得援助金 ◆家賃補助あり ◆資格取得支援制度あり ◆モバイル端末支給 ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日125日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（3日間） ◆年末年始(7日間) ◆創立記念日 ◆有給休暇（入社半年経過後10日～） ◆慶弔休暇 ◆育児休業取得実績あり ◆5日以上の連休取得可 |
募集背景
設立から約60年にわたり工業用品（ベルト・プーリ・ゴム・樹脂・金属等）の専門商社として、日本のものづくりを支えている当社。製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせた製品コーディネイトができるため、お客様が求めているものを提案でき、喜んでいただけています。今回、将来を見据え次世代を担うフレッシュな人材を募集中です！
| 応募資格 | ＼意欲・ポテンシャル重視の採用実施中！／ ◆未経験・第二新卒大歓迎！ ◆学歴不問 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ～こんな方にピッタリ！～ ◇人と話すことが好きな方 ◇モノづくりに興味がある方 ◇お客様に寄り添った提案がしたい方 ◇プライベートも大切にしたい方 ◇安定企業で長く働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ～～下記の経験・スキルはあれば役立ちます！～～ ※無くても全く問題ありません！ ◇toBの実務経験（業界は不問です） ◇ゴム業界、樹脂業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 浩洋産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都台東区柳橋2-19-6柳橋ファーストビル10F |
| 事業内容 | ＼専門商社でありながら、モノづくりにも携われる！／ ☆創業約60年以上の老舗企業 ☆年間休日125日＆土日祝休み ☆残業少なめ ☆転勤なし ☆産育休実績あり 伝動ベルトを主体とした製品を、電機・電子・建設機械・住宅関連機器メーカー等あらゆる業界・業種へ納品しています。 ◆伝動・直動機器関連 └伝動ベルト・プーリ、伝動・直動機器、搬送機器 ◆工業部品関連 └ゴム、樹脂、金属 ◆設備関連 └塔槽類、表面処理、装置設計組立、コンベヤ装置 ◆関連会社取扱製品、解析用ソフト、ウレタン製品 └ゴム・プラスチック試験機 ◆環境関連 └HFD（平ベルト駆動省エネシステム）、タンクステンコート（タンク延命特殊塗装）、クルマットECO（断熱・保温・保冷カバー）、ecomo（電力改善装置）、Ai-Glies（空調特化型省エネシステム）、染めQソリューション（多種多様な特殊塗料）、回転成形（大物向き特殊成形）、Jelly Fish Bot（操縦型ゴミ回収ロボット）Seabin（水中設置型ゴミ回収装置） |
| 代表者 | 代表取締役社長 長田 義彦 |
| URL | https://www.koyo-sg.co.jp/ |
| 設立 | 1966（昭和41）年6月21日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | 今期約27億円見込み |
| 従業員数 | 24名 【中途入社者の割合】 8割 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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