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正社員
～スキルアップしやすい環境です～
★実務研修あり→未経験でも安心♪
☆産育休の取得実績豊富→長期的なキャリア形成が可能！
★最大130万円のライフイベント手当ほか、当社ならではの待遇・福利厚生をご用意
行政機関や民間企業などから請け負ったプロジェクトに対して、事故やトラブルがないよう安定的に運営・成功に導くリーダーをお任せします。
プロジェクトは首都圏エリアが中心で、内容・規模は様々なので、多様な経験を積んでスキルアップをしていくことが可能！新しいことも積極的にチャレンジし、前向きに吸収することで着実に成長していくことができますよ。
《具体的には》
◆プロジェクトの計画立案～企画運営の実施
◆関係各所との調整業務
◆メンバーの採用・育成・管理
◆問題点の提案・改善・解決 など
最初は上司や先輩社員と一緒に実務を通じて、一連の流れを覚えながら学んでいくので、未経験の方も安心♪ 一つひとつ着実にステップアップしながら、独り立ちを目指してしていきましょう。
＼異業種出身者が活躍中♪／
「未経験だから」「中途入社だから」といったハンデは一切ありません。社員の7割程度が中途採用ですし、他業種で培ったコミュニケーションスキルなどを発揮して活躍できる環境があります◎
＼やりがいも抜群／
自治体などから受託するプロジェクトは社会貢献性の高いものが多く、業務を通じて地域社会や企業の役に立てることが大きな魅力です。立ち上げから完了まで幅広い工程に携わることができ、案件を成功させたときの達成感はひとしおですよ。
【★コミュニケーション力を活かせます！】
プロジェクトによって業務の進め方は様々ですが、どのような現場でも大切なのが『チームワーク』。1人で黙々…ではなく、仲間と協力しながら進めていくため、在宅勤務では実感しずらい“人対人”の熱量を感じられるところも魅力。
クライアントとのすり合わせやメンバー間での連携などコミュニケーションを図る場面が多いので、これまで培ってきた対人スキルを存分に発揮してご活躍ください！
【★大手ならではの安定性＆福利厚生あり♪】
たとえば「産育休から復帰する」「子どもが入学式を迎える」など、人生の節目には10万円～50万円の『ライフイベント手当』が支給されます（規定あり）。
また美容（ネイルサロン）割引や、英語・韓国語ほか各種講座の割引といったグループの福利厚生が受けられるのも嬉しいポイントで、退職金・財形貯蓄制度があるため将来も安心。
「今」も「将来」も充実する、安心の環境が整っていますよ。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎交渉、調整などの対人スキルを磨けます
◎スケールが大きい案件に携わることができます
あなたにお任せするのは自治体や企業から受託した事業の運営管理。いわば司令塔のような存在として、プロジェクト完了までチームを導いていただきます。業務を通じて磨ける対人スキルは将来どんな業界でも役立つでしょう。
【配属部署概要】
それぞれの個性を尊重し、風通しがよく、チャレンジを支援する組織風土。営業・企画・運営がワンチームとなり、チームの垣根を越えて協力し合っています。
ポイント1未経験でも大丈夫◎ イチから学んで、プロジェクトをスムーズに進行させるキーパーソンへ♪
★大半が未経験スタート！基礎から学べる研修あり◎
★賞与年2回×土日祝休みでプライベートも充実！
☆産育休取得100％、復職率96％
販売、受付、事務、保育士… これまで「人」と関わってきた経験を活かしたい！という方は『事業運営』のお仕事で活躍しませんか？
チームメンバーと協力して、受託を受けたプロジェクトを成功に導いていくことがミッション。プロジェクト先を含めみんなで目標クリアを目指す、やりがいのあるお仕事です！さらにプロジェクトごとに新鮮な気持ちで取り組めるため、マンネリとも無縁♪
女性の働きやすさの指針となる「えるぼし」最上位を取得している当社にて、安心してキャリアを築いていってください！
ポイント2★えるぼし認定★ 女性が働きやすい環境です
総合人材サービス事業を展開する当社では、性別・年齢・国籍の枠を越えて多様な人材の働く環境を支援してきました。社内でもダイバーシティを推進してきた結果、現在の女性社員比率は5割以上となり、女性管理職比率も約25%と女性が活躍しやすい環境が着実に整ってきています。「えるぼし」認定では3段階目の最高位を取得！これからも一層働きやすい職場づくりを進めていきます。
ポイント3【インタビュー】先輩社員に聞きました！
以前はフルリモートで働いていましたが、やはりダイレクトに「人と関わりたい！」と想い転職しました。
現在は事業運営の一員として、行政・自治体や民間企業で発生する多彩なプロジェクトを受託し、計画通り進行できるように取り組んでいます。
みんなで協力しながら運営していくため「チーム感」があり、1人で抱え込む心配はありません！様々な課題をクリアしながら自分の成長を実感でき、充実した日々を送れますよ♪
ポイント4女の転職！取材リポート
「学ぶ・働く・支える」を中心に総合人材企業を掲げるヒューマンリソシア。社員成長にも力を入れており教育・研修制度も積極的に行っています。
同社であれば、「人」に深く関わると同時に、確実な「自己成長」も手に入れることができる…そう確信しました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります |
| 勤務地 | 東京・千葉・神奈川の各プロジェクト先 ※勤務先は希望を考慮の上決定いたします ＜東京オフィス＞ 東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン 24階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給23万円～35万円＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋その他諸手当（通勤交通費など） ※上記月給には能力給および地域手当（一律支給）が含まれます ※残業代は全額支給いたします ◆通勤手当（月3万円まで支給／定期代） ◆地域手当 首都圏 月3万円 近畿圏 月2万4000円 東海圏 月1万8000円 他すべてのエリア 月8000円 ＜昇給・賞与について＞ ◆昇給昇格：年1回 ◆賞与：年2回（直近支給実績2回：4.8ヶ月分/最大平均支給5.0ヶ月分） ＜試用期間＞ 入社後3ヶ月の試用期間あり ※給与や待遇に変更はございません |
| 待遇・福利厚生 | ◆資格手当 ◆単身赴任手当 ◆時間外手当 ◆通勤手当（上限月3万円／定期代） ◆地域手当 ◆ライフイベント手当 └産休・育休復帰、扶養家族の入園・入学に対して10～50万円を支給 ※一定条件有 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険※40歳以上） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆個人インセンティブ制度 ◆部門サークル金制度 ◆個人／部門表彰制度（半期ごと） ◆定期健康診断（年1回） ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔・見舞金制度 ◆ベネフィットステーション ◆各種講座受講割引 など |
| 休日・休暇 | ☆年間休日121日（2024年度） ◆完全週休2日制／土日 ◆祝日 ◆GW（暦通り） ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◎取得実績77.7% ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休業 ※男女どちらも取得実績あり ◆介護休暇、介護休業 ◆子の看護休暇 ◆裁判員休暇 など |
| 応募資格 | ☆職種・業種未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆学歴不問 《応募条件》 ◆PC基本スキルをお持ちの方 ◆最低限のビジネスマナーを備えている方 【あると望ましい経験・能力】 ＼以下のような方にぴったり／ ◎人と関わることが好き ◎マネジメント経験や対人スキルを活かしていきたい ◎物事をポジティブに捉えて吸収していける ◎貢献性の高い仕事をしてみたい 【過去に採用した転職者例】 ＼会社全体で7割程度が中途入社です／ さまざまなキャリアを活かせるのがこの仕事。先輩たちの前職は保育士や学校教諭、アパレル店長、ホテルのフロントスタッフなど多彩です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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