【G-FACTORY株式会社【東証グロース上場】】人材コンサルタント＃未経験OK＃土日祝休＃賞与年2回＃交流イベント多数（正社員）

★未経験からスタートした先輩社員多数！
★シスター・ブラザー制度有！先輩社員になんでも聞いてください♪
★女性管理職活躍中！

『人材コンサルの仕事は初めて！』『今まで飲食業界で働いたことは無い』 など未経験の先輩たちが活躍中！
上司以外に先輩社員が相談役になってくれるシスター・ブラザー制度があるので、ちょっとした仕事の相談や、
プライベートの悩みまでフォローしてくれます♪
役員など重要なポジションに女性管理職が活躍中！ライフプランに合わせて働きやすい環境整備をしています。
　
【人材コンサルタントの具体的な仕事内容】
GFWORKSのサービスを飲食企業の採用責任者へ提案するお仕事です。
自社運営の飲食店で培ったグローバル人材の採用と活躍のノウハウを活かした独自の提案スタイル！
活動はインサイドセールスが中心。オンラインでの打ち合わせが多いです。

★チームで連携★
求職者担当や顧客フォロー担当と連携して、チームとして担当企業の採用をサポートします。

★仕事の流れ★
新規・既存顧客（飲食企業）向けのサービス提案
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求人ニーズの確認、求人票の作成
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求人者担当との求人情報の共有会 、求職者との面談実施
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面接同席
『どんな人材が活躍しているか』『求職者の希望する働き方を実現できるか』など
双方の理解を深めてマッチング
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成約～入社まで求人者担当と協力し、入社までのサポートをします。

【◇職場環境について◇】
★完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日～
★産休育休の取得実績多数あり。子育て中の女性も活躍中！
★社内交流イベント有！中途入社でも安心して馴染めます♪
フランクに話せる20代を中心とした若手先輩社員が活躍しており、
交流機会が多めなので、仕事もプライベートも相談しやすい環境です！

【◇未経験でもOK！◇】
みんなでワイワイ飲むのが好き、旅行の目的は食事！
新しいお店に敏感！など好きのカタチはそれぞれ。
が、飲食業界が好きで、支えたいという想いの仲間が集まっています！経験が無くても想いは一緒！
『人材コンサルの仕事は初めて！』『今まで飲食業界で
働いたことは無い』 など未経験の先輩たちが活躍中！

知識や経験の幅を広げるための1週間ほどの海外研修や、
VIETNAM FESTIVAL（ベトナムフェスティバル）などに参加し
求職者への当社サービス浸透や、文化理解と交流を深めることも。
日本語のみでもOKですが、語学スキルを活かしたいという方も大歓迎です♪

【一日の仕事の流れ】
【ある1日のながれ】
9:30■出社。業務開始！メールチェックや当日のスケジュール確認。

10:00■イタリアン運営企業と打ち合わせ。求職者とのミスマッチが無いように募集内容の確認！

12:00■クライアントのお店でランチ♪

13:00■求職者とオンライン面談。面接で100％の実力を発揮できるようにアドバイス！

14:00■インサイドセールスを中心に飲食企業へ提案活動。
『このブランドはグローバル人材が活躍できるはず！』
『この前食事したあのお店はきっと人材不足に悩んでる！』
など提案先は自由に選択♪

16：00■海外支社の求職者のサポートをおこなうキャリアアドバイザーと求人内容についてMTG。※社内コミュニケーションは全て日本語です。

18:30■明日の準備をして業務終了！今日はチームメンバーと交流イベントに参加♪
当社系列店の高級レストランへ出発！！※会社負担の交流イベント多数！

【語学を活かせる】
グローバル人材に関わる仕事のため、語学力（英語、ベトナム語、ミャンマー語、インドネシア語他）を
活かして働きたい方は海外拠点での勤務などチャンスが広がります。

【教育制度について】
未経験入社の先輩が多く活躍している当社では、
教育・フォロー体制も充実♪
OJTが中心になりますが、まずは会社を知ることから。
社内ルールや会社のビジョン・方向性を確認！
その後、先輩とともに、実際に業務を行いながら
必要な知識を少しずつ身に付けていきましょう。

【女性管理職について】
現在女性役員は2名在籍中。
当社では女性の活躍を応援しています!
実際に未経験から入社し、役員へとキャリアアップした社員も!
性別や年齢関係なく管理職を目指せる環境が整っています。

【配属部署概要】
社員は20代～30代が活躍中!