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【株式会社イーダブリュエムジャパン】Webディレクター*リモート可*フルフレックス*大規模案件メイン*一次請け7割(正社員)

株式会社イーダブリュエムジャパン 求人ID:37210141
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

\官公庁など、大規模サイトを担当できる/★コアタイムなしのフルフレックスで自由に働ける★ワンクリックで有給等休暇取得可能!★リモートワーク可能/残業月10h以内★年休120日以上/土日祝休み

Webシステム及びWebサイトの構築・運用のディレクション、プランニングをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・Webシステム運用の管理 
・お客様へのヒアリング
・企画、提案
・要件定義
・Webサイトの設計
・開発、デザイン、実装の進行管理 など

☆1ヵ月に担当する開発案件は基本1件/人です。
 運用案件は掛け持ちで担当しますが、ムリなく仕事を進められる業務量です。

==1次請けが7割!一貫して担当可能==
クライアント直請けのプロジェクトが7割を占める当社では、
顧客折衝や企画の提案から担当できます。
そのため、お客様の課題を解決できるやりがいや
ご満足いただけたときの達成感をダイレクトに感じられる環境です!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【【ワンクリックで有給取得可能!】柔軟に働ける環境があります♪】
当社では、コアタイムなしのフルフレックス制を採用。有給休暇もワンクリックで簡単に取得できるため、あなたのペースで働くことが可能です!実際に、「子どものお迎えのため、中抜けしてリモート勤務に切り替える」など、多くの社員がライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えています。

プライベートも大切にしながら、趣味や家族との時間も確保できる。そんなメリハリのある充実した毎日を過ごせる環境です♪

【国際スポーツ大会、国体など、大規模案件で豊富な経験をGET】
これまでにもオリンピック・パラリンピック、ラグビーワールドカップなど、世界が注目する国際スポーツ大会のWeb施策を担当。組織委員会へのプレゼンテーションや、都の担当者との直接的な打ち合わせなど、迫力のある仕事に挑戦できます。また、都営交通をはじめとする社会インフラを支える大手企業のWebサイト構築も手がけており、社会的影響力の大きな仕事に携われることも魅力です。

国や自治体の先端的な取り組みに直接関われる環境で、Webディレクターとしての市場価値を大きく高めませんか?

【この仕事で磨ける経験・能力】
■大規模なプロジェクトの進行管理能力
■顧客折衝力
■マルチタスクをこなす力

【教育制度について】
入社してすぐは、
・当社のWebディレクターとは
・大規模プロジェクトマネジメントの進め方
などを学ぶ研修を実施。その後は、基本的に2~3ヵ月はOJTで先輩と仕事を進めます。個人のスキルを見ながら行うため、経験豊富な方ならすぐに研修期間を終えることも可能です。また、外部の動画研修も取り入れており、8000本以上の中から実践的なスキルを学習可能。しっかりとイメージをつけてから自信をもって業務に取り掛かれます!

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ポイント1<私生活優先の働き方も叶う♪> プライベートを充実させながら、大規模なサイト構築に携わりませんか?

東京都や官公庁、更には4年に1度の
国際的なスポーツの祭典のWebサイトを手掛けている当社。
現在、【Webディレクター】を募集しています。

大規模なサイト構築に携わることができるため、
ダイナミックな仕事に挑戦できます。

また、
◇フルフレックス制
◇リモートワークOK
◇有給はワンクリックで取得可能
◇長期休暇を取得し海外旅行もOK!
◇残業月10時間程度
など、働きやすさも抜群!

『犬散歩のために一旦帰宅』
『美容院へ行くため、早めに退社』
『子どものお迎えのために16時には退勤』など
プライベートを優先した働き方も叶います♪

自由な環境が広がる当社で理想のキャリアを叶えませんか?

ポイント2都庁の大規模プロジェクトに参画するチャンスも!

官公庁や地方自治体との長年の信頼関係を築いてきた当社だからこそ、他ではなかなか経験できない大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。直近では、都庁全体のWebサイトリニューアルを担当。数千ページにも及ぶ大規模なプロジェクトですが、高い評価をいただき、来年度以降も継続的なお取引が決定しています。その他にも安定した案件を確保できているため、長期的なキャリア形成が可能です!

ポイント3女の転職!取材リポート

官公庁や大手上場企業の案件をメインに大規模なHPサイトの構築を手掛ける同社。【リモートOK】【フルフレックス】【ボタン一つで有給取得可】など、働きやすい環境も大きな魅力です。もちろん、社会に大きな影響を与える案件に携われるため、Webディレクターとしてのスキルアップを目指す方にもおすすめの環境です。仕事も私生活も最大限充実させたい方に是非ご応募してみてはいかがでしょうか!

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > イラストレーター
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > DTPオペレーター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 ■フルフレックス制

※コアタイムなし
※標準労働時間8時間
※清算期間3ヵ月

【残業について】
■残業月10h以内
無理のない範囲の業務量をアサインしていることや、社員同士でフォローし合いながら進めていることから、残業は少なく発生しても月10時間ほどです。
勤務地 【リモートワークOK*駅から徒歩5分の好立地】

■東京本社
東京都中央区日本橋富沢町10-13
WORK EDITION NIHONBASHI 306

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
転勤はありません。
交通 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩6分
JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩7分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩7分
給与 【家族手当、住宅手当あり!】

■月給30万円~50万円+交通費(規定あり)+賞与年1回+各種手当

※個人のスキルや経験により決定します
※フレックスタイム制のため清算期間3カ月の所定労働時間を超過した
残業時間に対して、割増賃金率を乗じた金額を残業代として別途支給しております
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇や雇用形態、給与に差異はありません)
待遇・福利厚生 ■リモートワーク可能
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■交通費支給 (上限 31,600円)
■家族手当
■住宅手当 
■健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
■書籍購入支援
■インフルエンザ予防接種補助
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【育児と両立OK】
産育休の取得実績あり。フルフレックス制を取っているため、子どものお迎えに合わせて仕事を終わらせることも可能です。育児と両立している社員も多数在籍しており、将来ライフイベントを迎えても活躍し続けられます!
休日・休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(ワンクリックで取得可能!有給休暇を全て消化する社員も多数!)
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■ライフイベント休暇
■ウェルカム休暇(入社時に2日付与)
■ライフサポートPLUS休暇

応募方法

応募資格 ◆何らかのWebサイトの設計・開発ディレクション経験をお持ちの方
<下記いずれかの経験を想定>
・WebサイトやWebシステムの開発
・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとしての実務経験。
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO経験。
※要件定義の上流工程から下流工程まで一貫して、または、部分的な工程経験でも可
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
・定性/定量的なサイト改善(ログ分析、ヒューリスティック分析、CRO)
・開発ディレクションのご経験(システム構築/機能改善、要件定義/設計/仕様書作成 等)
・UX/UI手法を用いた制作ディレクションの経験
・WEBサイト提案及び提案書作成
・WEBやスマホアプリの制作・運用ディレクション(WF作成/進捗管理/メンバー管理)の経験
・CMS活用によるWEBサイト構築のディレクション経験
・HTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaの知識
※必須ではありません!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社イーダブリュエムジャパン
所在地 -
事業内容 ■ニアショア型のウェブインテグレーション事業
■地域活性化事業
代表者 代表取締役 友納 健一郎
URL
設立 2001(平成13)年2月15日
資本金 3,500万円
売上 -
従業員数 54名(2017年8月1日現在/グループ従業員数)
平均年齢 -
主要取引先 -
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