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正社員
＊案件は100%エンジニア主体で選択可能（合ってないかも…と思ったら相談してください！）＊時短・フレックス・リモートOK＊産育休取得実績あり（男性の取得実績も多数）＊1ヶ月休める大人の夏休みあり
2024年2月には上場グループ入りを果たし、
AWS、オンプレなど常時1000件以上の案件をご用意。
取引実績も都内のエンド企業からSES企業まで様々です！
案件は完全選択制なので、
あなたの希望に沿った案件をお任せします。
適切な案件の選び方、面談やスキルシートによるアピール法など、
契約単価UPのノウハウも教えます♪
〈案件例〉
＊レコチョク:音楽配信サイト開発(Java)
＊JRA:馬情報管理システム(Struts)
＊ゼクシィ:店舗管理画面開発(SAStruts)
＊Universal Records:音楽再生アプリ開発(iOS/Android)
＊ドワンゴ:音声合成アプリ開発(Android)
＊横浜銀行:ローン審査システム(terasolna)
＊CYBIRD:占いアプリ開発(PHP)
＊Cygames:グランブルーファンタジー(PHP)
→AWS・Kubernetes・Dockerを用いた案件実績もあります。
〈営業力にも自信あり！〉
グループ全体で総勢50名の営業が案件を獲得しており、
1次請けのお仕事を全体の6割超え
ご依頼いただけるようになりました！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【相談しにくい…と悩まなくて大丈夫！（代表にLINEで相談もOK）】
他社では、中々相談しづらいことでもまず聞かせてください。案件を自分で選ぶことができるからこそ、「この案件って大丈夫？」といった不安があれば、代表からもアドバイスしますよ！
☆子育てと両立したいけど稼ぎたい…当社では、実際にフルリモートで働いているママさんエンジニアも活躍中。無理なく働ける案件をお任せします♪
☆時短勤務で副業にも力を入れたい…フレックスタイム制や時短も可能な案件あり。実際に音楽活動と両立しているエンジニアも活躍中です。（実は経営陣も副業をしています！）
【目指すのは【離職率100％】！けどいい会社すぎて人が辞めない…】
「離職率100%ってどういうこと？」…と感じた方もいますよね。
これは、エンジニアは日々現場で成長していっており、結果的に卒業することは当たり前なのでは？という代表の想いから作られた会社の目標です。「新しいことに挑戦したい」「憧れの会社に入りたい」と思った時に、会社を辞めづらい雰囲気になるよりも、「いってらっしゃい」と前向きに送り出したいですし、仮に戻ってきたいと思った時でも戻ってこれる。そんな会社にしたいと思っています。
ただ…みんな中々全然卒業してくれないんですよね（笑）働き方、収入面、案件数なども十分に揃っているので、いい会社にしすぎちゃったかもしれないです。
【教育制度について】
グループ企業の中には、教育関連事業を手掛けている会社も。
オンライン講習の受講により言語の学習がイチからでき、最新言語の習得やキャリアチェンジも叶えられます！
ポイント1柔軟な働き方、産育休取得のしやすさなど… むしろ"子育てとも両立しやすい"環境なんです！
「結婚、出産を経ても今の会社続けられるか不安」
と不安に感じたことはありませんか？
そんなあなたにオススメなのが、
柔軟に働けるSESならではの働き方なんです！
＼こんなお悩みとは無縁／
◆長期で産育休を取れるのか
→案件が落ち着いたタイミングなど、
取得しやすいように調整ができます。
◆育休復帰後に自分の会社での役割がなさそう
→次の現場に入りやすいのでご安心を◎
◆復帰後も子育てと両立できるかな
→リモートやフレックス、時短など…エンジニア主体で、
ライフステージに合わせた働き方が選べます。
実際に子育てと両立するママさんエンジニアも活躍中！
将来のために、当社のSESを選びませんか？
ポイント2相談してから入社を決めてもOKです！/代表・もっち～
面接って聞くと、ちょっと堅苦しいですよね。だから"ちょっと相談してみたい"って感じで気軽に来てもらえたら嬉しいですね。私自身も現役エンジニアだからこそ、エンジニアの声に耳を傾けるスタンスを大切にしています。実際にエンジニアとは、仕事の話はもちろん、プライベートの相談だって、LINEで話しますし、何なら入社前の選考中のエンジニアの皆さんとご飯に行って話を聞くこともありますね。一旦話してみたい…でもOKです！
ポイント3安心して続けられる会社だと感じています♪/Kさん
5年ほど前に未経験から、MapleSystemsでのキャリアをスタートさせた私ですが、イチから丁寧にサポートしてもらえたことが印象的です！産育休を1年ほど取らせていただいた後に、復帰したのですが、リモートや時短などの働き方が選べて助かりました。今では子育てと両立しながら、要件定義から参画できる案件を任せていただいています！エンジニアとしても、母としても、この会社に入ってから成長できていることを実感しています◎
ポイント4女の転職！取材リポート
「営業が勧めてくれた案件でも、エンジニア本人の希望に合ってなかったら"やめた方がいいよ"って言っちゃいます」…取材で代表から伺った、そんな一言が印象的でした。代表としての立場というよりも、現役エンジニア目線でアドバイスをしてくれることは珍しいと思います。それほどエンジニアに寄り添ったキャリアを考えてくれている会社ということも伝わりました。今まだ悩んでいる方も、相談だけでもしてみてはいかがでしょうか？
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（有線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設計・構築（無線系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系） > 通信インフラ設置・テスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 下記いずれかとなります。希望の勤務時間によって案件を選択できます。 9：00～18：00（実働8時間／1時間） 10：00～19：00（実働8時間／1時間） 11：00～20：00（実働8時間／1時間） ※フレックスタイムも活用可能です！ 【残業について】 残業は月平均10時間程度と少なめ。みなし残業時間（月20時間）を超えることはほとんどありません。 |
| 勤務地 | ☆リモート案件も多数！ ■東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・福岡・名古屋のお客さま先が中心です 【本社】 東京都中央区日本橋兜町20-7 パークアクシス日本橋兜町304号室 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | プロジェクト先により異なります。 【本社】各線「東京駅」から徒歩10分 |
| 給与 | 月給36万50円～100万6000円（※契約単価完全変動） ※みなし残業代（20時間分／4万8,650円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異はありません） 【給与例】 年収433万円（25歳／エンジニア歴1年） 年収580万円（30歳／エンジニア歴5年） 年収780万円（35歳／エンジニア歴10年） ＜契約単価に連動×高い還元率の給与テーブル＞ ■契約単価100万円→総支給額75万8,650円（還元率88.1％）…年収910万3,800円 ■契約単価126万円→総支給額100万6,750円（還元率88.1％）…年収1,208万1,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ◆交通費全額支給 ◆健康診断（年1回） ◆退職表明一時金の支給（※条件あり） ◆受動喫煙対策（プロジェクトによる） ◆関東IT保険（保養施設やスポーツクラブ等の指定施設を特別価格で利用可能） ◆時短勤務OK ◆リファラル手当(25万円) ◆服装自由 ◆副業OK ┗社労士・フォトグラファーや音楽活動をしている社員も在籍しています。 【育児と両立OK】 仕事と家庭を両立しているエンジニアも多数！Slackグループなどで繋がっており、ちょっとした情報交換や相談も社員同士でしやすいです◎ YouTube『エンジニアのためのメイプルチャンネル』でも動画あげてるよ～～。 byもっち～（代表） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日128日以上＞ ◆完全週休2日制（土日祝） ※プロジェクト先によって休日の曜日が異なります。 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔・公事休暇 ◆産休・育休（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇（大人の夏休み制度） ┗勤続3年以上の方が取得可能！ 「1ヶ月の休暇」とあわせて、「手当30万円を支給」します。 「人生の夏休み」を大人の皆さんも楽しんでください。 【産休育休活用例】 産育休取得後に復帰し、子育てと両立しているエンジニアも活躍中！男性の育休実績もあり、1年間育休を取得したパパエンジニアも。 |
| 応募資格 | 〈女性エンジニアも多数活躍中です♪〉 ■学歴不問 ■ITエンジニアの実務経験がある方（1年以上） └言語・技術分野・フェーズ不問 〈入社前にキャリア相談にも乗ります◎〉 「このタイミングで転職してもいいのかな？」 って悩んでいる時、相談したいと思ったことはありませんか？ 代表の望月は、自社もSESもフリーランスも 今まで経験してきている現役エンジニア。 あなたの今後について面接で相談に乗ります！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社MapleSystems |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■技術者常駐型の技術支援サービス（SES） お客さま先にエンジニアが常駐し、技術提供するSES（システムエンジニアリングサービス）事業を展開しています。 Web系、システム構築、ネットワーク・サーバーのインフラ設計と構築など、ニーズに即したエンジニアを提案します。 |
| 代表者 | 代表取締役 望月祐介 26歳でメイプルシステムズを創業。データベースマイニングに関する知見を深め、38歳となった今でもプレイングマネージャーとして現役エンジニアであることにポリシーを持っています。 |
| URL | https://www.youtube.com/@maple_channel_for_engineer |
| 設立 | 2009年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 5億2000万円（2023年度※予定）、4億8000万円（2022年度）、4億1000万円（2021年度） |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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