正社員
『\住宅づくりを1から10まで楽しめる/吉岡工務店ならではの、成長度◎な施工管理の働き方』
【 創業47年!揺るがぬ基盤の安定企業 】
吉岡工務店は、確かな技術で安定基盤を築いた
「吉岡環境開発グループ」の建築設計・施工会社。
これまで育んだノウハウを活かし、
自社グループ一貫体制での住宅づくりを得意としています!
【 頼れる仲間と連携!0→1での住まいづくりに参加 】
今回募集するのは、建築現場のスケジュールや
安全面の管理を担う『施工管理』ポジション。
上記が主な役割ではありますが…
当社企画の木造住宅を手掛けるにあたり、
自社の土地の仕入れ担当、設計職たちと連携し
企画段階から参加いただく点に、大きな魅力があります!
「どんなコンセプトにするか」
「どうしたら心地よく暮らしてもらえるか」など、
1軒1軒、仲間と話し合いながら住宅を手掛け、
地図に残せる面白さをぜひ、体感してください。
\未経験でも大丈夫…?/
【 育成を前提に採用するので、心配いりません! 】
未経験からスタートされる方であれば、
年間単位で先輩社員が住まいづくりに必要な
知識やノウハウを丁寧にレクチャーしていきます。
まずは先輩と一緒に行動し、
着実にできることを増やしていけばOKです。
自社内のエキスパート達と密に会話しながら
各プロジェクトに携わる経験は成長度が大きく違います。
社内の仲間たちがあなたの育成担当です◎
【具体的な業務内容】
あなたには、当社が自社企画で手掛ける木造住宅の施工管理業務をお任せします。
具体的には…
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■現場のスケジュール管理
■資材・人材等の手配
■予算管理、品質管理、安全管理
■社内メンバーと連携した物件の企画 など
※対応エリア:都内23区、埼玉南部
【 イチからの住まいづくりに参加できる 】
自社企画の建売販売住宅を中心に手掛けるために、
用地仕入れ担当や、設計職など自社メンバーと連携します。
施工管理は現場作業がスタートするタイミングではなく、
土地の取得後「ここにどんな住宅を建てるか」という
企画段階からプロジェクトに参加していただけます!
「こうすると施工しやすい」「見栄えよく建てられる」など…
施工管理の目線で意見・アイデアを発信できる
環境はそう多くありません。
一緒により良い家づくりを追求していきましょう。
【 入社後のステップ 】
未経験からスタートする方であれば、
約1年間は先輩社員とのペア行動が基本となります。
先輩のアシスタントとして補助的な業務から挑戦し、
成長にあわせステップアップした業務をお任せしていきます。
入社2年目を目安に物件のメイン担当をお任せしていく想定ですが、
あなたの習得度を見て調整してくので、心配いりません!
【入社後の一ヶ月間は】
入社後はOJT研修を実施。
先輩社員と一緒に現場を回り、
施工管理として求められる知識・ノウハウを基礎から教わります。
ベテランメンバーも多く活躍している会社なので、
多くの活きた知識を教えてもらえる環境です。
【達成感を感じる瞬間】
当社の場合、物件は上司やクライアントから指示を受け、
現場の管理だけを担う働き方はしません。
自社物件を手がける一員として企画段階から
意見を発信・反映しながら手掛けた住宅だからこそ、
無事に完成した時のやりがいはひときわ大きなものになります。
自身が仲間と一緒に手掛けた物件が世に増えていく嬉しさを
実感してください!
ポイント1上司からのメッセージ
『こだわりある住まいづくりや、自身のスキルUPに励める「安心の環境」』
【Q.社内風土について教えてください。】
それぞれの意見を尊重する風土のある会社です。勤続年数の長いベテランメンバーも多くおりますが、社歴にとらわれず意見発信しやすい風通しの良さもあります。自社企画の住宅だからこそ、一緒により良いモノを創ろう、という想いのもと職種の壁を超えて知識を共有したり、お互いにアドバイスを与えたり、良いコミュニケーションが図れています。これから入社される方もきっと馴染みやすさを感じていただけるはずです。
【Q.働く環境について教えてください。】
クライアント発信で住宅をつくる環境ではないため、各プロジェクトで厳しいスケジュールを組むことは基本的にありません。休日は年間休日122日、完全週休2日制(土日祝休)と業界では珍しいほど、心身共にゆとりを持って取り組める環境があります。社員定着率が高水準であるのも、こういった働き方の魅力が理由のひとつのようです。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間) ????????? 残業は月平均で20時間以下! ????????? 1日の業務ペースやスケジュールは それぞれの裁量にお任せしています。 成長するほど自分にとって効率的な進行方法が みえてくるでしょう。 先輩達も「日によってメリハリをつける」 「ほぼ毎日残業しないよう業務管理する」など それぞれのスタイルで活躍しています! |
勤務地 | ★転勤なし 東京都渋谷区代々木4-29-3西参道梅村ビル1階 \巡回管理が基本スタイル/ 対象エリアは東京23区内、埼玉南部です。 担当する案件の進捗を管理するために現場を回りますが、 遠方対応・出張はありません。 ※【担当案件は東京23区内、埼玉県南部】初台駅より徒歩3分のオフィスを拠点に、各案件エリアを巡回します |
交通 | ・京王新線「初台」駅から徒歩3分 ・小田急線「参宮橋」駅から徒歩9分 |
給与 | 【未経験者の場合】<月給25万円〜+賞与(実績:4ヶ月分)+諸手当> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※月給には固定残業代45時間分(月61,200円〜)を含む。 上記を超過した場合、別途手当を支給いたします。 【経験者の場合】<月給30万円〜+賞与(実績:4ヶ月分)+諸手当> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※月給には固定残業代45時間分(月73,400円〜)を含む。 上記を超過した場合、別途手当を支給いたします。 【試用期間3カ月あり】 期間中の給与・待遇に差異はありません。 ????????? 年収例 ※モデル年収 ????????? 年収450万円(20代/月給30万円+賞与) 年収680万円(30代/月給45万円+賞与) 年収820万円(40代/月給50万円+賞与) 年収1000万円(50代/月給60万円+賞与) |
待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(実績:4ヶ月分) 【諸手当】 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆機密保持手当 ◆管理職手当 ◆調整手当 ◆定額残業手当 ◆時間外労働手当他 ◆通勤手当あり(1ヶ月上限3万円) 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 |
休日・休暇 | 【年間休日122日(2024年度)】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇(10日間) ◆年末年始休暇(10日間) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※年間休日122日 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ◆未経験歓迎/学歴不問◆ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■施工管理としての業務経験をお持ちの方 ■住宅づくりに携わった経験をお持ちの方 ■一級・二級施工管理技士をお持ちの方 ■建築施工管理技士をお持ちの方 ■一級・二級建築士をお持ちの方 など (必須ではありませんが、経験・スキルを活かして活躍いただけます!) 【求める人物像】 ◎生涯活かせるスキルを身に付けたい ◎自身の発想と知識で住宅を創り出してみたい ◎安定企業で長い目線を持って働きたい ◎頑張りはしっかりと評価・還元してほしい 【未経験者へのメッセージ】 \イチからのチャレンジを応援します!/ 人柄と意欲を重視した採用です。 必要な知識・スキルは入社後に学ぶことができます。 成長したい、チャレンジしてみたいという意欲を尊重し 手厚くバックアップしていくので、未経験でも心配いりません。 実際、まったくの異業種から当社の施工管理に挑戦し、 成長を遂げた社員が活躍中です! 【募集背景】 1977年の創業より、東京・埼玉・千葉を拠点とし、地域社会に貢献してきた吉岡公務店。46年にわたりお客様から「この家に住んでよかった」と言っていただけるような“理想の家づくり”に励んでまいりました。今回はグループ内でも好調な、自社企画の住宅づくりに特化した施工管理ポジションの増員募集です。イチからの育成を視野に入れた採用のため、育成体制を整えてお迎えします! (採用予定人数:2名) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼Web書類選考 ※1週間以内を目途に面談日をお知らせします。 ▼面談(2〜3回) お互いを知るための「面談」の時間です。 かたくならず、ざっくばらんにお話しましょう! ▼内定 一緒に働けるのを楽しみにしています。 【注意事項】 このままイーキャリアよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募から内定までは1〜3週間程度、入社までは1カ月以内を想定しております。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方のエントリーも歓迎いたします。 |
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