【富士ソフト株式会社】23_075【横浜市】組織改革・業務改善コンサルティング／ビジネスデザイナー/残業20時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


23_075【横浜市】組織改革・業務改善コンサルティング／ビジネスデザイナー/残業20時間程度


■□日本最大規模独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■
■仕事内容：
・クライアントの組織課題の解析と解決策の提案、クライアント課題の可視化とToBe検討
・マーケットリサーチ、トレンド分析、プロジェクトの組織/事業戦略の策定
・開発メンバーとの連携を図りながらのサービス設計
【技術】
・UXデザイン、コミュニケーションデザイン、ワークショップデザイン、グラフィックレコーディング のいづれか
【支援内容 例】
・クライアントの業務課題抽出、改善提案策定。
・システム開発における上流工程において、お客様の課題整理及びお客様要望の整理。
・DX推進におけるDXビジョン、DX戦略の策定支援。
・既存事業のビジネスモデル転換に際するビジネスモデルの策定と実行計画策定支援。
■組織体制：正社員35名、パートナー社員30名
サービスデザイングループhttps://www.fsi.co.jp/takaki/lp/index.html
■事業部に関して：たかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン・マニュアル部門です。
■募集背景：
UI/UXを扱うデザイン制作や取扱説明書・操作手順書などのマニュアル制作を事業として2015年に発足しましたが、時代の変化に追従するためのデザイン活用が一般的になったこともあり、お客様の期待に応える形で、2021年度にサービスデザイン事業をスタートさせました。
・サービスデザイン事業ではDX推進や新規事業開発を伴走支援し、価値ある顧客体験、並びにそれらを継続的に創出するための組織と仕組みをデザインしています。この取り組みの中で、主に 「新規事業開発」にてご活躍いただけるメンバーを募集いたします。
■当社の魅力：
・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。
・ワークライフバランスを重視しております。有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

【チーム／組織構成】