【株式会社カネスエ】【愛知／一宮市】設備管理マネジャー◇残業月9h程度／地域に愛される超成長中スーパーマーケット【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【愛知／一宮市】設備管理マネジャー◇残業月9h程度／地域に愛される超成長中スーパーマーケット


【未経験歓迎！残業月9h程度／創業60年超で安定◎地域密着型のスーパーマーケット等ニーズに合わせた様々な事業を展開】

■業務概要：
企業文化とチェーンストアビジネスに十分な認識を持ち、設備管理担当として店舗建築・設備の導入、管理、保守に責任を持ち、仕様をフォーマットに合った機能として標準化し、生産性の高い新店オープンと店舗メンテナンスの業務を実行します。また、社内規定を遵守し厳密な法律コンプライアンスを保持し、申請書類、契約書を作成し締結します。自らの成果に責任を持ち、高い生産性と収益性を確保し業務における課題を上司のサポートを受けながら解決します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇生産性の高い新店オープン・店舗メンテナンスの業務フローを構築し実行する。
◇店舗建築・設備・什器の仕様をフォーマットにあった品揃えや販売行動のための機能として標準化する。
◇総資本対策として店舗建築・設備什器のイニシャルコストを下げ、利益対策としてラ二ングコスト低減のための建築設計・設備什器を導入する。
◇長期・中期の店舗資産保全計画を策定し、実行する。また、店舗の緊急の修理修繕の仕組みを構築し顧客のストア体験とストアオペレーションの最適化を実行する。
◇社内規定を遵守し、業務におけるコンプライアンスを厳格に実行する。
◇新店及び既存店のテナントリーシングを効果的に行い、お客様にとって利便性の高い不動産契約の折衝を実行する。
◇顧客のストア体験について現場の情報を把握し、顧客満足度とロイヤリティを改善する対策を策定し、実行する。
◇カネスエフィロソフィの理念・価値観をチームで共有し、企業ビジョンに基づいた企業文化構築のため日々のマネジメント・オペレーションの中の言動・行動でチームメンバーに影響を与えられるリーダーシップを実践する。
◇業務における問題を上司に報告し解決する。
※出張がございます。

■組織構成：
部門全体人数：7名（管理職2名、担当5名）
年齢構成：40代2名、50代以上5名（男女比9：1）
中途社員比率：新卒：中途＝2：8

■当社について：
大型スーパーマーケット『カネスエ』などを展開する当社。
地域のお客様に長年ご愛顧いただき、現在も年間5店舗ペースで新規出店するなど成長を続けています。

【チーム／組織構成】