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【八木建設株式会社】【埼玉県本庄】現場監督~残業20h程度/直行直帰可/各種手当充実◎/「多様な働き方実践企業」認定【転職支援サービス求人】(正社員)

八木建設株式会社 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37217607
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【埼玉県本庄】現場監督~残業20h程度/直行直帰可/各種手当充実◎/「多様な働き方実践企業」認定


【未経験者歓迎!現場監督/地元に根付いた建設会社/大型工事をお任せ/残業20h】

■職務内容について:
木造や鉄骨造の住宅・社会福祉施設・教育施設・工場等の建物を中心に施工しています。顧客のとの打ち合わせ、積算、進捗管理等をご担当頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■案件について:
案件の種類は木造の福祉施設や本庄駅の自由通路等の公共施設にも関わっており、また本庄市内の小学校の改修工事も任されており地元の役に立ちたい方にはぴったりの会社です。
公共施設に関しては、国や県からの依頼もありますが、本庄市からの依頼は特に多く現在の全体の2割が公共施設の案件でございます。
営業活動は特になく、設計も社内で行うものですが今回のポジションは設計を行わず現場監督に集中して頂くことが出来ます。

■同社について
同社は1955年に設立され、医療・福祉・教育施設や生産・物流施設・倉庫事業、福祉施設建設による土地活用などの他に木造大規模施設や住宅事業
公共施設事業を主な事業としており、これまで多くの人々に快適な暮らしを提供してまいりました。
同社では設計施工を長年地域密着で行っているため、安定的にお仕事の依頼を頂いております。

■魅力について:
・残業は月平均20時間以内で(役職者になれば増える可能性あり)2014年10月1日に埼玉県より「多様な働き方実践企業」に認定。
2019年10月に更新され仕事とプライベートの両立が可能です。
・各種制度充実:バースデー休暇があり、誕生月には必ず取得して頂きます。
・資格取得のための研修や勉強会等の費用補助がございます。ケースバイケースではありますが全額会社負担もございます。
資格保持者は複数名いるため、日々勉強して頂ける環境も整っています。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県本庄市中央2-6-20
勤務地最寄駅:JR高崎線/本庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

【変更の範囲:なし】

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:45,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<資格手当>
1級建築施工管理技士補 5,000円
2級建築士 3,000円
2級建築施工管理技士  3,000円
2級建築施工管理技士補 1,000円
<賞与>
年二回(計3ヵ月分)※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1.5万円/月
家族手当:1人につき2千円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
参考書購入補助
無料で講習可能なものご用意

<その他補足>
制服、安全靴、ヘルメット等すべて支給
草津温泉に保養所(マンション1室)有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

バースデー休暇(100%取得実績あり)
※隔週土曜日出社あり(詳細は社内カレンダーによる)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施工管理のご経験(資格取得希望者歓迎)

■歓迎条件:
1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 八木建設株式会社
所在地 〒367-0053
埼玉県本庄市中央2-6-20
事業内容 ■事業内容:
建築物の設計・工事管理及び施工(主に工場・福祉施設・住宅)
代表者 -
URL http://www.yagi-con.co.jp/
設立 年1955年3月
資本金 30百万円
売上 1,363百万円
従業員数 21名
平均年齢 -
主要取引先 -
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