NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【大阪・寝屋川】電動化新製品の試験・評価 ※世界トップクラスの自動車部メーカー/残業0~5h程度!
~ドローンやロボット等、新製品の開発に携わる事ができる!/年間休日120日以上×残業ほぼ0(0~5h)と働き方◎~
■業務内容:
現在、開発・試作している電動化製品等の性能確認・評価業務を御担当頂きます。 同部署では、自動車関連の製品(AT・MT・HEVなど)の担当と 電動化新製品(ドローン・産業機器・補助器具等の開発評価)担当で分かれており、今回は電動化製品をお任せします。
■具体的な業務について:
電動製品の評価(ドローンや産業機器、補助器具等の開発評価)
・開発品、購入品のモータ、インバータ、駆動ユニット部品等の性能確認、制御パラメータ最適化、信頼性確認
・モータを搭載した車両又は駆動ユニット等の性能確認
・実使用条件下でモータ、インバータ等に係る動力、環境負荷確認、台上試験構築
・使用する設備・機器の導入、治具図面の作成
・評価方法の標準化【変更の範囲:会社の定める業務】
■就業環境
残業はほとんどなく、リモートワーク導入、食堂・クリニック(歯医者等)・企業内保育園もありワークライフバランスの取りやすい環境です。「社員が働きやすい職場」と「社員の生活の質の向上」の2つを柱に、同社では、社員をサポートする福利厚生施設の充実に取り組んでいます。
■当社の特徴:
当社は、マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、その他、建設・産業機械用製品、二輪車用クラッチなどを世界25ヶ国、44社で生産・販売をしております。世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っております。今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。トルクコンバーターでは世界シェア1位となっています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※給与条件は変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市木田元宮1-1-1 勤務地最寄駅:京阪線/寝屋川市駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり)) |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
給与 | <予定年収> 436万円~638万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~363,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 248,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額(残業代を除く)であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:平均4.91ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により、上限5万円/月 寮社宅:※伊賀市のみ 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金あり/勤続10年以上かつ50歳以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外研修制度、GETS など クリニック、歯科クリニック/社内食堂2箇所(朝・昼・夕・夜 利用可) 食事補助有(昼食のみ)(食堂利用 4割補助 上限有)/シャワールーム完備 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種貸付金制度 ■確定拠出年金 ■役職手当 ■食事補助 ■社内施設:企業内保育園、診療所(内科・歯科)、社員食堂、売店 ■在宅勤務(リモートワーク)可。(※規程有) ■同好会活動 ■研修制度(階層別研修、専門研修機関を用いてスキルアップ研修を受けることができる) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※会社カレンダーによります。 ※長期休暇以外の祝日は勤務日です。 ※有給休暇:入社月により変動します 年次有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・工学知識を有すること(四力学など) ・何らかの機械に携わる技術職のご経験があること(例:設計、メンテナンス、保全、試験評価等) ※電動化製品の開発に携わりたい方や働き方を改善したい方などは是非ご応募ください! ■歓迎条件 ・自動車、自動車部品の試験・評価・解析経験 ・計測機器の操作・知識(回転、トルク、振動等の記録、解析)を有する。 ・モータ関連の性能、信頼性評価 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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