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【株式会社三井E&S】【岡山】船舶用エンジンの保守・点検・トラブルシュート※未経験・第二新卒歓迎・研修充実/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社三井E&S 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37218233
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【岡山】船舶用エンジンの保守・点検・トラブルシュート※未経験・第二新卒歓迎・研修充実/年休125日


~完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日/安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実/岡山での長期就業が可能/技術研修豊富~

■業務内容:
<担当業務>
船舶用主機関の保守、点検、整備、修理等の実施
<業務の流れ>
・国内外に寄港する船舶に訪船し、保守点検等のメンテナンスサービスを実施
・事務所内では訪船工事の準備等、または顧客からの技術問い合わせ回答
<出張頻度/場所>
月に数回、1回あたり2~3日から1週間程度が多いです。場所は国内外の港湾、造船所がメインです。

■研修体制:
1)安全教育(受入れ部署安全教育、安全体感センター受講)
2)舶用エンジン・トレーニング・センターにて、舶用エンジンに関するレクチャー、ならびに、点検整備に必要な作業のトレーニング *約1ヵ月(本人の習得度、スキルレベルに因る)
3)ベテラン技師に同行し、実務(訪船工事)におけるOJTトレーニング *半年~1年間(本人の習得度、スキルレベルによる)
4)業務に関連する公的資格取得、技術講習会等の受講 *不定期
5)慣れた作業から単独で対応してもらいますが、事務所側からバックアップします
なお、ご本人の意向や意志も確認して、場合によっては他部署(例:試運転グループ等)で1~2年間の業務経験をして頂くこともあります。

■おすすめポイント:
・完全週休二日制(土日祝)・年間休日125日
・安定の三井E&Sグループ・福利厚生充実
・岡山での長期就業が可能です
・当社の舶用エンジンは国内シェアトップです

■当社について:
◎舶用エンジン機関、圧縮機、ガスタービンなどの各種産業機械、コンテナクレーンを主体とする運搬機、橋梁などの社会インフラ設備、製品アフターサービスの5つの事業を展開しています。製造のみならずアフターサービスにも力を入れ、ライフサイクル全体にわたり、お客様に安心してより経済的にご使用いただけるよう、サービスのご提案、ご提供に努めております。
◎2023年4月に純粋持株会社体制を解消し、新生・三井E&Sとしてスタートしました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
玉野事業所
住所:岡山県玉野市玉3-1-1
勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはありません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6、12月)2023年度実績/5.68ヶ月
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更になる場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき補助、支給(バス/電車/車での通勤可)
家族手当:「福利厚生その他」参照
寮社宅:独身寮、社宅(社内規程あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(マネジメント研修、ライン部長候補者研修など)、ビジネススキル研修(リーダーシップ研修、マーケティング研修など)など、フォロー体制を整えています。

<その他補足>
【制度】
育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、代休制度
【諸手当・補助】
出張手当、交替制勤務手当、昼食費補助
【家族手当補足】
1人=3,600円、2人=6,000円、3人=9,000円、4人以上=12,000円
【寮社宅補足】
○独身寮
寮費:約3,600円/月、共益費:約14,000円/月
朝食:158円/食、夕食:404円/食
通勤時間:自転車で10~15分程度
入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで
○社宅
使用料:約17,000円/月、光熱費:実費
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

長期連休(GW、夏季、年末年始)、有給休暇(年22日※4月入社の場合/入社月により比例付与)、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
未経験からしっかり現場で教育いたします!

■歓迎条件:
・理系の学部/学科を卒業された方(機械電気、情報、土木、化学、数物理など幅広く可能)
・自動車整備士、船舶関連の技術業務の経験(文系OK)
・英語に抵抗がない方

~技術研修が豊富で、未経験の方も多数入社されています~
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社三井E&S
所在地 〒104-8439
東京都中央区築地5-6-4
事業内容 ■事業内容:
当社は海上物流輸送領域に欠かせない船舶用エンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域に強みがあります。累計製造台数が6,500台を超える「舶用エンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」は共に国内シェア1位です。そのマリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支え、様々な社会課題に取り組んでいます。近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。
代表者 -
URL http://www.mes.co.jp/
設立 年1937年7月
資本金 8,846百万円
売上 -
従業員数 5,952名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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