NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【リモート可】Webディレクター◆評価制度◎土日祝休み◆理論的に考え抜くクリエイター集団◆
■業務概要:
クライアントが持つ課題の本質に対して、多様なクリエイティブソリューションを提案しながらコミュニケーション設計を手掛ける当社にて、Webディレクションおよびプランニング領域の業務をお任せします。
■主な業務内容:
・クライアントや市場のデジタル環境の分析
・コーポレートやブランドに関するデジタル全般の支援
・サイトやアプリケーション、企画の要件定義や提案
・ディレクション(デザインチーム・コーディングチームへの)
・効果検証、改善提案
※クライアントの業界を絞らず、また多様なソリューションに企画提案段階から携わることで、枠売りではない、新たな提案と制作を次々実施しています。
■入社後のイメージ:
・プロジェクトの進め方
1案件につき、プロデューサー、Webディレクター、デザイナー、システムエンジニアというチーム構成で進行します。
・会社全体でリモートワークを推奨現在、リモートワークを推奨しており、出社は週2~3日程度です。
■魅力:
◇少数精鋭のチームでコンサルティングから制作まで一気通貫で携われる
課題に徹底的にコミットするという方針のため、課題の本質を見極め、それに合った施策の立案から実行までの経験を積めます。
◇固定概念に囚われない、多様なクリエイティブ制作
従来の方法だけでなく、最新の手段を織り交ぜた提案をしているため、経験領域を広げることができます。
◇常に、トレンドや業界をまたいだ動向をキャッチできる
業界問わず、様々な業界のクライアントからご依頼を受けている状況です。直接課題をヒアリングできる環境があるため、今世の中でどんな企画、デザイン、開発が求められているかをキャッチし独自の提案に繋げることができます。
■評価・キャリア:
・毎月研修を実施(1時間半/回)
社内の他チームが合同で、取り組み方や構築方法の研修を業務時間内に行っています。個人の立ち上がりによりますが、約3ヶ月から1年ほどで独り立ちすることを想定しています。
・月に一度は各プロジェクトを振り返る会を開催
お互いの仕事や成果を共有し、理解・尊重し合うことを目的に、月に一度はクリエイティブな成果物を振り返る会を開催しています。他メンバーや会社全体の状況を知る事ができ、個人や組織としての研鑽に繋がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビル B館5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルと経験を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(6月) ■業績賞与:年1回以上(業績・決算・チーム評価インセンティブあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2.5万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■健康診断 ■社員旅行 ■新入社員研修 ■若手から管理職層までの階層別研修 ■同業界企業合同研修 ■就業不能保険(病気、ケガにより所定の就業不能状態が続いた場合、最大20万円を6ヶ月支給します) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■出産・育児休暇(取得実績100%) ■年次有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webディレクター経験3年以上(幅広くディレクションを経験してきた方であれば、3年を満たさなくとも選考対象になります) ■歓迎条件: ・社内外の調整能力 ・幅広いジャンルのWeb制作経験・Webデザイン・コーディング経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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