【株式会社ハリズリー】法務（課長および課長候補）※ランドセルの「土屋鞄」等日本のモノづくりブランド展開/フレックスタイム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


法務（課長および課長候補）※ランドセルの「土屋鞄」等日本のモノづくりブランド展開/フレックスタイム


【日本のものづくり技術や文化を世界に広げるため、ブランド支援・投資を行っている土屋鞄の親会社/フレックスタイム/年休120日/月平均残業20時間程度】
■業務概要：
当社の法務における管理職または管理職候補としての活躍を期待しています。
当社は複数のブランドや事業をかかえており、既存事業はもちろんのこと新規のブランドやプロジェクトの立ち上げなど、常に新しいチャレンジが進められています。そうした中で法的なリスクを最小限に抑えてビジネスを進めるために、契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野においてサポートが必要となり、業務が増加傾向にあります。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・各種契約書、利用規約、プライバシーポリシー等の作成およびチェック
・各部署からの法務相談
・各種取引、新たなビジネススキームの検討にあたっての各種法令調査、適法性確認等
・知財関連業務
・機関法務（取締役会、株主総会対応）
・法令改正対応
・顧問弁護士対応
・リスクマネジメント業務、社内向け研修等
・その他、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等
管理職または管理職候補としてご入社いただくため、後進育成についても携わって頂きます。
■組織構成：
法務課／課長1名、スタッフ2名の体制でございます。今回ご入社いただく方には管理職および管理職候補としての活躍を期待しています。
■就業環境：
月平均残業20時間ほど、フレックスタイム制の活用、年休120日（土日祝休み）とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■当社の魅力：
当社はランドセルの「土屋鞄製造所」やジュエリーを扱う「BIZOUX（ビズー）」を中心とした小売業を運営する社員数900名規模のホールディングス企業です。モノの価値の創新と新たな文化の創出を繰り返しながら、「つかい手も、つくり手も、豊かな社会」を目指し、職人のたしかな技術を伝える役割と投資という形で次世代の小売産業に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】