NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【尼崎・転勤なし】評価試験・確認業務/OJTのサポートあり/土日祝休み・平均残業15H/面接1回
■業務内容:
・大手電機メーカーから請け負っている主に社会インフラ向けシステム、電気通信機器、情報関連機器、電機機器等の試験評価・出荷検査・修理・現地据付調整等の対応をお願いします。
・大手電機メーカー、関連会社における現場作業が中心です。
・社会インフラ向けの対応機種によっては、最終顧客の現地調整等の出張業務(休日の場合も有)もあります。
※出張:月平均1~2回程度(入社2~3年は原則出張なし)
・未経験の方にも一から指導させて頂きます。新しいスキルを身に着けたい意欲ある方を歓迎いたします。
■業務の詳細:
入社後は、製品の試験評価、出荷検査、修理、現地据付調整等の業務をチームの一員として活躍頂きます。具体的には、主に製造後の製品に対し、予め決められた項目に従って機能・性能・動作などが所定のレベルを満たしているかの確認、記録、報告していただきます。将来的にはチームを束ねるチームリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
■入社後の流れ:
OJTの丁寧なサポートのもと、実務を通して業務を覚えていただきます。
製品に関する技術的な知識がない、自分の持っている知識とのずれがある、等の場合も心配は無用です。当社の中途入社者は未経験であった方も多くおられます。同社には順番にスキルアップできる環境、ノウハウがあり、個々のレベルに適した業務から無理なく従事して頂きます。
■配属情報:
配属予定先は、5部11課102名で構成されています。
1/2級陸上特殊無線技士、工事担任者(DD/AI)等の国家資格保有者が多数在籍してます。
■職場・就業環境:
・電子・電気機器を製造、検査する職場で、空調・照明・塵埃除去等、安全衛生管理が考慮されている環境です。
・工場敷地内で、売店や昼食喫食場所なども完備されてます。
■資格習得:
資格受検費用補助、資格取得奨励金制度があります。
■当社の特徴:
◎当社はICTによる未来の暮らし快適化に向け、最先端の技術で豊かな社会を支える基盤・ネットワークづくりにチャレンジしていきます。また、安心・安全施工を最優先に、明日の社会に向けて貢献していきます。
◎大手メーカーの知識、経験豊富な方々との密な交流も生まれ、信頼されるという満足感や達成感を感じることができます!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後3~6ヶ月間は試用期間として契約社員扱いとなります。 正社員登用前提となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3~6ヶ月 ※試用期間は、基本給より算出する時給計算により給与をお支払いします。 (時給1,180円~1,870円) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 尼崎事業所 住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅:阪急神戸線/塚口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 阪急神戸線(塚口駅徒歩15分) JR宝塚線(猪名寺駅徒歩10分) <転勤> 無 転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:成果により有(2,000円~10,000円/年) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修 ■資格受検費用補助 ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■育児介護休業(男女取得実績あり) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金(DC) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 長期休暇(年末年始、GW、夏季休暇 他) ※休暇制度が充実しています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業界未経験歓迎> ■必須条件: ・メールソフト、エクセル、ワード、パワーポイント等の一般的なPCスキル。 ※エクセルについては、簡単な関数が使えるレベルで可 ■歓迎条件: ・電気系や通信系の知識がある方 ・評価試験業務、修理・保守業務のご経験 ■求める人物像: ・チームとして活動するためコミュニケーション力がある方。 ・未経験の方でも意欲的に深く知識取得ができる方。 ・将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待できる方。 |
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選考プロセス | - |
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