【株式会社フォーバル】【フルリモート可／熊本】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場／年休124日／残業ほぼなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【フルリモート可／熊本】IT活用に向けた顧客伴走支援◆スタンダード上場／年休124日／残業ほぼなし


【課題解決型の伴走コンサル担当／中・小企業の約45,000社を支援するコンサルティングファーム／東証スタンダード上場／業務効率化に前向きな社風・残業ほぼなし／フルリモート可】

■業務概要：
当社の「アイコンサービス」にご契約いただいている中小企業のお客様に対して、Webを軸に企業の利益に貢献することがミッションです。お客様対応は基本的にオンラインで行うためフルリモート勤務も可能です。

■業務例：
売り上げ拡大：Web戦略の立案、Webサイト改修
業務効率改善：Webサービス導入による経費削減、DX支援
リスク回避：セキュリティ強化、人材採用計画立案
※アイコン担当の仕事は企業様の伴走を行うことがメインとなります。アイコンの種類はWeb系からハード保守、ESGなど多数あり、幅広いお困りごとを解決する提案が可能になります。企業様の課題に併せて自身の知識も深めていき、成長できる環境です。

■業務の特徴：
お客様とWeb（ZOOM）や電話で定期接触を図り、市場分析や課題の把握、提案などを行います。チームに参加し徐々に仕事に慣れてもらい、平均で月間10社のお客様を担当頂く予定です。時間管理と効率化を徹底する部署で、残業時間はほぼ0時間。メリハリをつけた働き方ができます。
※制作はパートナー会社等へ依頼するため、「手を動かしたい」という方は向いていません。

■働き方
https://saiyo.forval.co.jp/culture/
・育休の取得率は男性：95.7%、女性：100％となります。
・復職率は男女ともに100%です。
育児時短勤務、育児休業、介護時短勤務、介護休業、時間単位有給休暇による中抜けができる、結婚出産祝い金、誕生日ギフトなどが豊富にございます。
・社内公募制度
人事、エンジニア、経営企画などの30~50部門が毎年公募しており、多くの方がジョブチェンジされています。

■当社の特徴：
◎1980年の創業以来、情報通信ソリューション事業のパイオニア的存在として業界を牽引して参りました。現在ではさらに一歩踏み出し、中小・小規模企業のニーズを把握し、最適な情報通信機器の利活用によりビジネスの創造と変革を担う「次世代経営コンサルタント集団」としてお客様に独自のソリューションを提供しております。

変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり

【チーム／組織構成】