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【ライフイズテック株式会社】DX人材開発研修納品ディレクター(企業向け)◆EdTech企業/大手企業へ導入実績有◆リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

ライフイズテック株式会社 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37220495
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


DX人材開発研修納品ディレクター(企業向け)◆EdTech企業/大手企業へ導入実績有◆リモート可


■業務内容:
法人向けの「DXレディネス」「AIレディネス」について、オンライン・対面を問わず研修納品のためのオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、ツール準備、顧客との運営面での折衝などをお任せします。急成長中の法人向けDX事業において、研修の納品業務だけでなく、納品生産力を拡大するための業務改善、研修をサポートする大学生メンターのマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメント、など幅広い業務に携われることが私たちの仕事の魅力です。

■業務内容:
顧客への価値提供を最大化するための納品業務に責任を持ち、社内外多くの協働者と連携が必要な業務となります。まずは通常1~2日間での開催となる「DXレディネス」「AIレディネス」という研修の納品業務をご担当いただき、徐々に他の業務をお任せしていきます。
【研修納品業務、ディレクション】
研修運営/遂行の責任者として
・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、また受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する
【インフラ運用】
・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だしなども含まれます)
・オンラインスタジオ設備のメンテナンス
【メンターマネジメント】
社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー
【長期伴走型のプロジェクトマネジメント】
DX人材研修をふまえた中長期での人材育成プロジェクトのマネジメント
(例:顧客社内での業務改善アプリコンテストのプロジェクトマネージャーやイベントディレクター など)

■DXレディネス研修について:
“DX(Degital transformation)に対し、人材がReady(レディ)な状態を目指す”研修プログラムです。独自の教育デザイン・コンセプトを軸に、自身で問題発見・課題設定・課題解決することで「デジタルを自分ごと化」を体験しながら、研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク可。ただし、週1~2日程度、納品準備のために出社いただく可能性があるため、通勤可能な方(一都三県在住)でお願いします。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~770万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,547円~433,928円
固定残業手当/月:83,453円~136,072円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,000円~570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当(3km以内居住の場合1万円)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待
・キックオフイベント
・社内部活動
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>

■必須条件:
・社会人経験(3年以上)
加えて、下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネジメント(社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント)のご経験
・イベントの企画~運営や現場実務の経験

■歓迎条件:
・チームマネジメントのご経験
・マーケティング実務のご経験
・Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ライフイズテック株式会社
所在地 〒106-0047
東京都港区南麻布2-12-3
南麻布ビル1F
事業内容 ■事業内容:
【何をやっているのか?】
iPhoneアプリ、WEB、ゲーム開発などのプログラミングと、デザイン、メディアアート、ミュージック、アニメーションなどのデジタルアートという最新のIT技術を学ぶことによって、中学生・高校生の「創造する力」と「つくる技術」の習得を目指すプログラムを提供しています。 「エンターテイメント」の要素を盛り込んだ独自のプログ ラムにより、ただ技術を学ぶ場ではなく、ITの可能性に気づく場、きっかけを探す場、仲間とつながる場となり、 子供達の未来をダイレクトに変えています。
代表者 -
URL https://life-is-tech.com/
設立 年2010年7月
資本金 4,093百万円
売上 -
従業員数 167名
平均年齢 -
主要取引先 -
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