【株式会社アソウ・アルファ】【三重／未経験OK】フィールドエンジニア◆未経験から半導体エンジニアにチャレンジ◆教育、福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【三重／未経験OK】フィールドエンジニア◆未経験から半導体エンジニアにチャレンジ◆教育、福利厚生◎


～ものづくり経験を活かし、市場の伸びる半導体エンジニアへ／教育充実／複数の手当があり安心／麻生グループの安定性◎～

■仕事内容：
半導体エンジニアを目指し、まずは半導体製造装置のメンテナンスから、仕事の流れを習得します。

■業務詳細：
・半導体製造装置のメンテナンス業務。
◇不良品が極力出ないよう、装置状態を整える仕事です。
◇部品の取り換えや据え付けなど安定稼働をサポートします。
※クリーンルームでのお仕事となります。

■研修
・OJTを実施します。

■キャリアイメージ：
フィールドエンジニアからのステップUPとして
・プロセスエンジニア
・品質保証
の2つがあり、希望に合わせた形で研修を受け、ステップUPを目指せます。

■当社の魅力：
◇柔軟な働き方
社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPを感じながら働ける環境づくりを意識しております。ご希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能です。

◇評価制度が明確
毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し、改善のプロセスも評価に加えています。また営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけています。

◇ジョブ型の賃金テーブルにシフト中
2023年10月1日に賃金テーブル改定。その後も随時改定中です。ご年齢に関わらず経験に応じた提示が可能になりました。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいます。

◇受託の増加、自社製品開発
派遣の柔軟性は残しつつ、受託や自社製品開発で独自性も持った会社へ変化中です。そのためにも上記を強化しています。案件ありきだと「点」になる可能性が高いですが、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社を目指しています。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそだと考えております。

■当社について：
麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い技術人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】