NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【岡崎/転勤無】※未経験歓迎※営業事務◆土日休◆残業10H以下◆地域NO.1デベロッパー
【キャリアチェンジ歓迎】【残業10H】【地域ビルダー部門No.1の住宅メーカー】
西三河エリアに特化した住宅メーカーである当社にて営業をサポートする営業事務ポジションで活躍される方を募集しております。
各部署との連携やお客様とのコミュニケーションが多いため、事務職未経験の方でもご活躍いただけます◎
■業務内容
【住宅営業の進捗管理(メイン)】
お客様と契約が成立した段階で、営業から引き継ぎを受け、住宅ローンの手続きをサポートします。
銀行とのやり取りや、各部署との連携を行い、お客様がスムーズに契約できるよう支援します。
内勤業務が中心ですが、対金融機関や士業とのやり取りが多く、外に出ていただくこともございます。
【火災保険の案内業務】
新しく住宅を構えられるお客様や、すでに保険を契約されているお客様に対して火災保険の説明を行います。
営業がすでにお客様へ案内をしておりますので、詳細なご説明をいただきます。
営業活動ではないため、数字の目標等はございません。
お客様とのやり取りは本社または営業所で行い、訪問はございません。
※1年目は上記の両業務を通して学んでいただきますが、組織として業務分担を行っています。
■組織構成:
現在、30代半ばの男性1名と女性1名が在籍しており、もう1名は産育休中です。
■働き方:
・完全週休2日制の土日休みです。月1回土日どちらかの出社可能性ございますが代休を取っていただけます。
・残業も10時間以下と少なく、プライベートの時間を大事にすることができます。
■当社の特徴:
当社は、岡崎市を中心とした西三河エリアに特化し、50年以上の歴史を持つ不動産会社です。地域に密着したマンションや分譲住宅の企画に強みを持ち、岡崎市の分譲マンション供給戸数シェアは70%という実績があります。長年の信頼により、良質な土地の仕入れが可能となり、お客様に最適な住宅を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市戸崎町藤狭1-9 勤務地最寄駅:東海道本線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~234,000円 固定残業手当/月:21,066円~25,809円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,066円~259,809円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月)※人事考課による ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績約4ヶ月(別途8月に業績連動による決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50,000円) 家族手当:配偶者手当10,000円、子一人につき5,000円 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、資格取得祝い金支給 <その他補足> ■リゾート保養施設、スポーツクラブ利用無料 ■資格取得支援、社員教育、各種レクリエーション ■健康診断 ■住居手当(会社規定による。該当しない場合は支給無) ■役職手当(マネージャー30,000円、ゼネラルマネージャー150,000円、執行役員170,000円) ■資格手当(建築士1級30,000円、2級5,000円、宅地建物取引士10,000円、建築施工管理技士1級30,000円、2級5,000円、インテリアコーディネーター3,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※月に1回程度、土日いずれかの出社がある場合は代休を取得していただきます。 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6ヶ月後法定通り付与)、慶弔休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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