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正社員
【職務概要】
リフォーム工事の着工から竣工までの工事管理を担当していただきます。
【職務詳細】
実行予算作成、品質・工程・原価・安全・顧客管理など、「木」を知り尽くした同社ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。
建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に顧客の様々な要望や意見を形にしていただきます。年間100棟近い案件を担当し、各自メンバーが10案件ほどを担当します。
案件の規模は、500万円以上のものが多く、工期は約3ヶ月です。
【施工管理のお仕事の流れとは？】
営業設計との打合せ⇒工程・スケジュール検討⇒職人や資材の手配⇒工事開始⇒進行管理
外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々。最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから始めていきます。
「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【北陸】富山県 富山市 北陸自動車道 富山ICより車で約1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～650万円 月給制：月額260010円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得祝金（建築士・施工管理技士）、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、交通費全額支給、慶弔見舞金 他 ■勤務時間：9時15分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水）、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業※年間休日124日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・建築、建設業界での施工管理実務経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士または同等の知識 ・リフォーム経験者や工務店などでの業務経験 ※若年層の方で業界経験された方は資格未取得でも是非ご応募してください！ ※リフォーム技術のベテラン社員も多数おり、高度な技術を習得できる機会も豊富なので着実に成長できます！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友林業ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0003 東京都千代田区一ツ橋2-6-3 一ツ橋ビル6F |
| 事業内容 | ■概要： 国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、 平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新堂 康之 |
| URL | https://www.sumirin-ht.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 68,410百万円 |
| 従業員数 | 2,374名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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