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【株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社】【神奈川】開発エンジニア(C言語)※退職金制度あり(正社員)

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 求人ID:37222027
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
開発エンジニア(C言語)として業務に携わっていただきます。
またスキルやご希望に合わせて適切なポジションを用意いたしますので
ぜひお話をお伺いさせてください。

常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。

◆プライベートの充実
年間休日は123日以上。基本的に土日はしっかりお休みが取れます。残業も少ないためプライベートも充実出来ます。
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 案件先による
案件先による
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:370万~750万円
 月給制:月額230000円
 賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有)
 昇給:賃金改定年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし))

■福利厚生:
通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険

■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)

応募方法

応募資格 【必須】
C言語での開発経験

【尚可】
要件定義や設計のご経験

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器

【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。

【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
代表者 代表取締役 浅井功一郎
URL http://www.technopro.com/eng/
設立 1963年10月(創業)
資本金 1億1百万円
売上 グループ連結:1998億円、単体:398億円(2023年6月期)
従業員数 グループ連結:30,041人、単体6,483名
平均年齢 -
主要取引先 日立製作所,本田技術研究所,トヨタ自動車,日産自動車,富士通,三菱電機,三菱重工業,産業技術総合研究所,セイコーエプソン,デンソーテクノ,パナソニック ライフソリューションズ,ブリヂストンプラントエンジニアリング,ヤマハ,伊藤忠テクノソリューションズ,楽天,IHI原動機,NTT東日本,ドコモCS,ニコン,野村総合研究所,住友化学システムサービス,大日本印刷,朝日システム他(順不同/敬称略)

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