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正社員
【職務概要】
インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
スキル・経験に合わせてまずはネットワーク・サーバーの運用や保守をお任せいたします。
まずは既存プロジェクトに先輩と参画。経験豊富な先輩のそばで運用保守として経験を積んでいただくのでスキルに不安がある方も安心です。
【案件例】
■最大手通信キャリアの設計構築・維持運用
稼働中システムの追加設計や運用改善、維持運用業務を担当
パブリッククラウド製品に特化したリモート率8割の案件
業務環境：AWS／AmazonWorkSpacesAzure／GCPなど
業務内容：提案、要件定義、設計構、維持運用
■官公庁大規模システムの設計構築・運用保守
大規模改修に向けて、インフラ周りの設計構築や、運用保守業務を担当
環境：サーバOS(Win／Linux)プライベートクラウド製品、各ベンダMW
業務内容：インフラ周りの設計構築、運用保守
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 案件先によって異なる 案件先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、資格手当、ハイパー任意労災、退職金制度（正社員のみ）、社長賞制度、社員旅行、出産・育児支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00※プロジェクトにより変動あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）※プロジェクトによって異なる、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇（5年以上の勤務者より） |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ運用保守経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | M-Tech-Systems株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田錦町1-8-11 錦町ビルディング3階 |
| 事業内容 | 【事業内容】サーバー設計・構築／ネットワーク設計・構築／運用・保守／ユーザーサポート・ヘルプデスク 【会社の特徴】常に「量」より「質」に注力し、お客様の信頼を得られるようなサービスを提供している同社。 技術力以外の部分にも成長の糧を見出し、日々技術者としての研鑽を惜しみません。 株式会社として社会に貢献できてこそ自分たちの存在意義があり、エンドユーザに感動を与えることが、同社に与えられたミッションだからです。エンジニアとしての長いキャリアのある代表が築き上げた取引先との信頼関係は、設立前から20年近く継続されているもの。そのため、現在も安定的に仕事の依頼を受けています。 重要な社会インフラ基盤に携わるプロフェッショナルとして、己に厳しくあり続けたい、そんな風土で成長を続けています。 |
| 代表者 | 代表者 村岡 浩司 |
| URL | https://mtech-sys.co.jp/ |
| 設立 | 2013年9月13日 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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