NEW 正社員
【職務概要】
トヨタ自動車およびトヨタグループ各社におけるオフィスデバイス環境のバージョンマネジメント(導入ソフトウェアの検討)、新デバイス企画、ライフサイクルマネジメント(PC仕様決定、導入計画、更新計画、運用)の立案~設計~運用整備
【職務詳細】
■トヨタ自動車のOA標準ソフトウェア(Windows、Microsoft-Office等)の導入バージョン検討、スケジュール立案
■ユーザーに活用していただく新デバイスサービスの企画~導入計画立案
■PC10万台の運用、3万台のiPhone/iPadの管理運用全般
半年ごとに実施される次期PC仕様を検討し、トヨタ自動車に提案。それに基づき、トヨタ自動車のPC仕様が決定されます。具体的な業務として、WindowsOSのバージョンアップ適用検討、毎年数万台のPC老朽更新計画立案、さらには昨今の働き方改革の推進に伴って提供されるPC環境の企画・提案などがあります。またモバイルデバイスでは、iOSへの適用検討やモバイルデバイスマネジメントによる集中管理など、オフィスデバイスのあらゆるフェーズを任されています。
トヨタグループ各社へもサービスを拡大しており、各社のニーズ発掘~導入企画、実運用責任者までを将来的に担当いただきます。
入社後は、経験、希望に応じて最適な業務をお任せいたします。
【システム規模】
トヨタ自動車:10万台のPC、5万台のモバイルデバイス
トヨタグループ:約20万台のPC
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県※配属先により異なる(豊田市など) ※配属先により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:462万~825万円 月給制:月額223200円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 諸手当(通勤、残業、超過勤務等)、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他 ■勤務時間:8時45分~17時45分(所定労働時間8時間) ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日121日/有給休暇(初年度付与11日)、完全週休2日制(土日) ※会社カレンダーに準ずる、GW/夏季/年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率:15.7日(旧3社17年度実績) |
応募資格 | 【必須】下記いずれか必須 ■システム、ソフトウェアまたはPCなどのハードウェアデバイスに関する知見をお持ちの方 ■アプリ、インフラを問わず、開発・構築・保守・運用・ヘルプデスクなどの経験をお持ちの方 【尚可】 ■システム・ハードウェアの導入企画や導入、運用の経験をお持ちの方 【規模】プロジェクト予算は、数千万円~数億円を超えるものまで様々 【対象システム】 Windowsクライアント(10/11) Microsoft製品(Microsoft 365、Teams、SCCM、WSUS) VDI(VMWare、Citrix)、iOSデバイス 【環境】 Windows /iOS/LAN/クラウド Microsoft製品(Microsoft 365、Teams、SCCM)、Citrix 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トヨタシステムズ |
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所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 |
事業内容 | ■会社概要:同社はトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.toyotasystems.com/ |
設立 | 年2019年1月 |
資本金 | 5,450百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,192名 |
平均年齢 | 39.6歳 |
主要取引先 | - |
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