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正社員
【職務概要】
同社事業の柱である「流体移送供給システム」に関して、提案内容の企画から施工現場の管理監督、納品後のアフターフォローをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：自動車メーカーを中心に、航空系や電子系の企業
■何を：「産業機械」流体移送供給システム
■手法：ルート営業 ※既存顧客が大半
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・企画から納品後までの一連の業務を通じて、顧客にじっくりと向き合えます。
・アフターフォローの際等に発覚した課題が次の提案へと繋がることがありますが、「売りっぱなし」で終わらない点が面白みの一つです。
・様々な関係者との連携が不可欠。顧客の生産技術部門と向き合い、共に現場を視察しながら課題やニーズを特定します。
・受注後、社内の購買担当等と協力し、発注や見積作成
・工期には現場に赴き、協力会社に作業内容を指示。時には自身も作業に入りながら、設置作業を円滑に進めるためのサポートを行います。
■取扱製品：塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」をハンドリングするための機械設備＝「流体移送供給システム（スプレーガン・ポンプ・各種制御機器）」が対象。米グラコ社等、海外有名メーカーの製品を取り扱っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東4-6-15 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～450万円 月給制：月額205000円 賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、退職金制度、家族手当（配偶者5,000円／月、子供2,000円／月・人）、出張・赴任手当、各種表彰制度（永年勤続表彰／営業表彰／提案表彰）、福利厚生倶楽部、旅行制度、制服貸与 ■勤務時間：8時30分～17時20分 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120～122日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、GW／夏季／年末年始／誕生日（年1日の特別休暇）／慶弔／産休育休／永年勤続休暇／創立記念日（3月1日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験2年以上 →機械設備に携わったご経験を想定しています。 ・マネジメント経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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