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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【神奈川】施工管理(ビル・マンション/改修工事)※小中規模※退職金制度あり(正社員)

株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人ID:37223349
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
ビル・マンションの小中規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など
・基本的に年間2~3棟のマンションを担当いただきます。
・2000万~3000万円規模の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

■働きやすい環境です
・ワークライフバランス◎直行直帰で残業20時間程度。90%が元請けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
・福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県川崎市川崎区大島3丁目36番7号
臨港バス「桜本」バス停より徒歩12分/京急大師線「鈴木町」駅 徒歩21分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:420万~600万円
 月給制:月額223500円
 賞与:実績として年2回※4ヶ月分
 昇給:年1回(5月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(家族手当/住宅手当対象外))

■福利厚生:
通勤手当(全額支給)/残業手当(別途支給)/地区手当/出張手当/役職手当/資格手当/住宅手当/家族手当/資格取得支援制度/退職金制度/財形貯蓄制度/社員旅行(国内外)/携帯電話・ノートPC貸与/保養所(岐阜県郡上八幡)

■勤務時間:8:00~17:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(日祝、会社指定土曜日) ※基本的に土日休みですが、祝日のある週は土曜が出社日となります/創立記念日(3月1日)/夏季/冬季/慶弔/育児・出産/介護/入社時特別有給休暇3日付与【年間休日116日】

応募方法

応募資格 【必須】※以下いずれかに該当する方
・建築施工管理技士1級 
・建築施工管理技士2級
・施工管理業務の経験

 

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社カシワバラ・コーポレーション
所在地 〒740-0022
山口県岩国市山手町1-5-16
事業内容 ■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業

■組織風土:
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
代表者 代表取締役 柏原 伸介
URL http://www.kashiwabara.co.jp/
設立 年1949年3月
資本金 250百万円
売上 58,503百万円
従業員数 927名
平均年齢 43.6歳
主要取引先 -
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