正社員
▶当社の代表が策定したビジョンに基づく＜再エネ関連の新規事業の立ち上げ＞を担当していただきます。
▶具体的には「再生可能エネルギー保安協会」(再エネ発電所に特化した主任技術者のネットワーク)の新規立ち上げ事業の構築をしていただきます。
・全国の第三種電気主任技術者(個人事業主)に設立する協会に加盟を誘致
・協会の仕組みやマニュアルを共に構築し、制度化。
▶"0→1"の創出をしていただきます。
とはいえ、既にグループ会社も多数あり、今ある人材・資金・情報をフルに活用して事業を組み立てていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：愛知県名古屋市西区 ※2025年3月頃に上記本社が移転します。移転先：愛知県名古屋市中村区名駅南 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし ※マイカー通勤：応相談 ※休憩：60分（12:00～13:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：804万円~2,004万円 ▪賞与：業績賞与 ▪管理監督者扱いになります。 ▪給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ▪給与改定：年1回(7月） 〈キャリアイメージ〉 将来的にはグループ会社の社長を担っていただきたいと考えています。 〈試用期間〉 3ヶ月（条件は本採用時と変わりません。） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度 ・永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など ・予防接種:インフルエンザ ・慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ・ウォーターサーバー ・社員旅行(海外を予定) ／社内懇親会（忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など） ・資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) ・資格手当：指定資格保持者に支給 ・役職手当：役職に応じて支給 ・家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） ・通勤手当：全額支給 出張手当：会社規定に基づき支給 〈定年60歳〉 再雇用制度：65歳まで |
| 休日・休暇 | 〈休日〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 〈休暇制度〉 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 ◆前事業年度の有給休暇消化率：107.1％(2023年度) |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規事業(ゼロイチ)の経験または新規事業創出への強い興味と意欲 【歓迎】 ・事業計画立案の経験 ・市場分析、競合分析の経験 ・経営戦略策定の経験 ・ビジネスコンサルの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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