正社員
クライアントの課題解決に向けて、Webプロモーション・マーケティング業務全般をお任せします。
【具体的には…】
「WebサイトとSNSのどちらがクライアントのマーケティングに合っているのか」
「どんな内容を打ち出せばユーザーに対して魅力的に映るのか」
「インフルエンサーを起用するか」
などを検討し、最適な提案を考えます！
提案をクライアントともすり合わせ、
具体的なプロモーション方法が決まったら、提携企業に広告の作成を依頼。
Web広告を世の中に送り出します◎
自分が企画したものが世に出たときや、
お客様から感謝の言葉をいただけた際には、
大きなやりがいを感じられます！
★クライアントについて
ホテルチェーンを中心に、公益財団法人、観光協会など様々。
取引実績は300社以上を誇ります。
（変更の範囲）上記を除く当社業務
【【平均年齢27歳】若手が多く活躍する、活気ある職場です】
★フットサル大会
★BBQ
★ボウリング大会
など、自由参加の社内イベントあり！
部署関係なく、フラットにコミュニケーションをとっています◎
そんな風通しのいい職場だからこそ、誰にでも相談しやすいことが特徴。今回募集しているプロモーションコンサルティング事業部には、元携帯ショップ店員など、未経験からSNS・Webプロモーションに携わっている社員が多数います。
【未経験からプロへ成長できる環境があります】
WebサイトならGoogle、SNSならX、Instagram、Facebookなど、幅広いジャンルでのオンラインプロモーションを行っている当社。クライアントの多様なニーズに応えながら、PRノウハウをしっかり蓄積してきました。
だからこそ、未経験からでも幅広い仕事に挑戦できます。周りの社員がしっかりサポートするため、安心して飛び込んできてくださいね◎
【身につくスキル・キャリアパス】
★SNS・WEBマーケティングのスキル
★Google広告のノウハウ など
【入社後の成長サポート】
【 入社後の流れ 】
当社は、一人ひとりに合わせたオーダーメイド式の研修を行っています。
座学研修をはじめ、プランナーとして必要な交渉力や
コミュニケーション力を身につける現場研修など充実した内容のため、
未経験の方・第二新卒の方でも活躍できます♪
★入社後は先輩のプロジェクトに参加し、WebサイトやSNSの運用等から始めます。
＜具体的には＞
◆研修専任トレーナーによる座学研修
◆社会人マナー、業界知識のノウハウ研修
◆ジョブチェンジ制度を活かした営業力、折衝力を身につけるOJT研修
◆いつでも受講可能な450種類のeラーニング など
ポイント1＼まずはSNSへの興味からでOK！／ あなただけのオーダーメイド研修で、未経験から活躍できます◎
【オーダーメイド式研修でどんなスキルも磨けます】
◎社会人経験がない方は
→名刺交換からビジネスマナーを学ぶ研修
◎人と関わる仕事の経験がない方は
→ビジネスコミュニケーションのための研修
専属のコーディネーターのもとで、必要なスキルを身につけられます！
【先輩のサポートからスタートして成長！】
初めは先輩がいるプロジェクトで業務をスタート。
Webサイトの構築や、Google広告の運用など
先輩に教わりながら一つずつ業務に慣れていきましょう。
＝スキルを磨ける制度もご用意＝
★450種類のeラーニング講座も受講可能
★社内規定の資格受験時は受験費を補助（資格バックアップ制度）
◆◇◆◇
未経験からしっかり成長できるから
経験・スキルは必要ありません♪
SNSやWeb業界への興味があるなら、
ぜひ当社で“SNS・Webプランナーデビュー”してみませんか？
ポイント2未経験から第一線で活躍している先輩をご紹介します♪
★元販売スタッフ／女性
★転属のきっかけ…「Webマーケティングに興味がある」
販売職から同社に入社し、総務を経て現在のポジションにキャリアチェンジ！
現在は観光団体のコンテンツ運用を担当しています。
このように、未経験からでもしっかり活躍できる環境ですので
Web/SNSに興味がある方はぜひ当社で一緒に成長しましょう◎
ポイント3仕事の流れ（一例）
▼クライアントの課題を見つける▼
クライアントからのプロモーション依頼に対して、課題を見つけます。
「ブランディングが弱いのか」「人手不足なのか」など、
本質的な課題を見つけていきましょう！
▼解決策の企画▼
クライアントの課題に合わせ、
プロモーションやマーケティング方法を検討。
どの媒体に広告を出すか、運用方法はどうするかなど
プロモーションを企画します。
▼プロジェクトの立ち上げ&運用▼
クライアントに企画を提案し決定したら、プロジェクトを立ち上げます！
10社以上の提携企業から、最適なパートナーを選び広告の作成を依頼。
広告が世に出たあとは、効果を確認しながら運用を行います。
ポイント4取材担当者より
人材ビジネスを中心にさまざまな事業展開を通じて、これまで培ってきたノウハウを活かし、高い実績と厚い信頼を獲得しながら成長を続けている同社。
多角的な経営を続け、8期連続の売上アップも実現するなど、安定した基盤を構築しています。
毎年約100名ほどの新規採用(中途／新卒）を行い、人材強化やさらなる事業拡大も目指す同社では、次の目標として海外展開や株式上場も視野に入れているとのこと。
活躍中のメンバーも未経験スタートが95％とほとんどの割合を占めており、イチからのスタートでも安心して始められる手厚いサポート体制や社員に寄り添った職場環境づくりにも尽力。
仕事のやりがいも、働きやすさも叶えながら活躍したい方には、ピッタリの環境だと言えるでしょう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > メディアプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※将来的にはフレックス勤務も可能です。 ※勤務地によって、勤務時間が若干異なる場合があります （詳細は面接にてお伝えします） 【残業について】 ＼残業は月平均10時間程度です！／ アニメやゲーム、漫画に没頭したり、 カフェや美容院へ行ったり、外国語のスクールに通ったりと、 思い思いに休みを過ごしています！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア ★リモートワークも可能です。ゆくゆくはフルリモートでの勤務もOK！ ★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ★勤務地は希望を考慮の上決定します。 【本社】 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 └キレイな新オフィスに移転しました！ ＼上京支援制度あり！／ 勤務地までの通勤が1時間半以上かかる方を対象に、 上京支援制度として10万円を支給します。 面接後、支援制度を活用して入社可能です！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★JR中央・総武線各駅停車、都営地下鉄三田線「水道橋駅」から徒歩2分 |
| 給与 | ◆未経験者◆ 【関東エリア】 月給25.1万円～ ※固定残業代（月10時間／1.7万円以上）を含む ※試用期間中は月給23.4万円（固定残業代は含まず） 【中部・関西エリア】 月給24万円～ ※固定残業代（月10時間／1.6万円以上）含む ※試用期間中は月給22.4万円（固定残業代含まず） 【その他エリア】 月給22.6万円～ ※固定残業代（月10時間／1.5万円以上）含む ※試用期間中は月給21.1万円（固定残業代含まず） 【業界経験者】 月給27万円～ ※固定残業代（月20時間／3.5万円以上）含む ★固定残業代の超過分は別途支給 【実際の給与例】 440万円／23歳／入社1年目 660万円／26歳／入社4年目・チームリーダー 840万円／30歳／入社7年目・マネージャー 【賞与について】 ■昇給 年12回 ■賞与 年2回（7月・1月） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給 年12回 ■賞与 年2回（7月・1月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■資格手当 └キャリアコンサルタント、TOEICなど全45種類あり！ ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■上京支援制度（10万円／社内規定あり） ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 └対象児童×2枚（最大4400円）／1回あたり（多胎児2人：9000円、3人以上：1万8000円） ＜その他制度＞ ■研修制度（325種類の講座が受講できるeラーニングなど） ■資格バックアップ制度 └社内規定の資格受験時に受験費を補助！ ■出産・育児支援制度 ■社内表彰制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社内イベント（自由参加でBBQ、ボウリング大会など） ■フルリモート勤務 ■副業OK ■営業車貸与 └配属先により車持ち込みOK！その際は月3万円の手当を支給。 ■社用携帯支給 ■服装自由 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 男女ともに取得実績あり！復職率100％！ |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └研修期間中は配属先により、シフト制の完全週休2日制になる場合があります。 ■祝日 ■年次有給休暇（消化率80％以上） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＼9日以上の連休も取得OK！／ 有休を取得しやすいため、ハワイやセブ島などへの海外旅行を楽しむ先輩も多数！各々の休日を楽しんでいます♪ |
募集背景
営業代行・マーケティング・派遣・職業紹介など、主に人材サービスを軸とした事業を展開する当社。
現在はWebプロモーションの企画・制作・運営も手がけており、300社以上の支援実績があります。
おかげさまで、業績は右肩上がりに成長し、新しいメンバーを積極的に募集中です！
| 応募資格 | ◎未経験歓迎／学歴不問！ ★入社時点で必要な知識なし！意欲・人物重視の選考です。 ★Ｗeb業界での経験がある方は尚歓迎します！ ★何事にも好奇心がある方は歓迎します♪ 【歓迎する経験・スキル】 ■コミュニケーションや折衝のスキルがある方 ■Web業界での経験がある方 ■営業や販売などの業務経験のある方 ★研修もご用意しているので、特別な経験は不要です！ ＝以下のご経験・知識をお持ちの方は特に優遇します！＝ ■Webマーケティングに関する知識がある方 ■SNS運用に関する経験がある方 ■営業企画やコンサルタントの業務経験がある方 など ※上記の業務をチーフ級として、3～5年程度以上行っていた方を想定しております。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 |
| 事業内容 | 【人材派遣・紹介事業】 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 【業務請負】 営業アウトソーシング テレマーケティング 電気通信工事 東京都知事許可（般-2）第152274号 【プロモーションコンサルティング事業】 |
| 代表者 | 代表取締役 植田修吉 |
| URL | https://www.goodworkcoms.co.jp/ |
| 設立 | 2010年1月22日 |
| 資本金 | 2,001万円 |
| 売上 | 16億円（2024年7月期） |
| 従業員数 | 373名【グループ会社合計：1,004名】（2024年5月時点） 【男女比】 男性60％・女性40％ ※ポジティブアクションにより女性割合は増加中 【中途入社者の割合】 中途60％・新卒40％ |
| 平均年齢 | 27.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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