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正社員
【橋梁のKAWADAグループ】
安定基盤有り／土日祝休み／東京スカイツリーなど有名大型構造物を多数手がける／
東京ドームをはじめ大空間架構建築物を得意とする
■業務内容
工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、
またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。
＜詳細内容＞
施工管理チームを組み、工事計画の立案から協力会社の手配、
管理、工期・品質・コスト・安全等の管理業務全般を担当します。
とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能です。
現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能であり、
完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。
■働き方
残業平均40ｈと、残業削減に取り組んでいます。工期は半年前後～1年程の工期がメインとなります。
勤怠はパソコンでしっかり管理。有休含め、休暇をきちんととれる環境です。
また、再雇用制度も有り、経営理念「安心で快適な生活環境の創造」に基づき、IoT健康管理システムを導入。
アットホームな環境で長期的に就業頂くことが可能です。
福利厚生は住宅補助・育児支援制度に自信があります！
住宅補助は家賃補助、借上社宅はもちろん、住宅購入した際は住宅ローン補助を受けることも可能です。
育休取得は男性社員の取得も積極的に進んでおり、2022年度で男性社員育休取得率55%となっています。
また現場派遣時の住居無償貸与（水道光熱費会社負担）、帰省旅費を月に2回分精算します！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 建築事業部 住所：北区赤羽西1-7-1 パルロード3 10F 勤務地最寄駅：JR京浜東北・東北本・宇都宮線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ プロジェクトに応じて全国転勤の可能性があります ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回 2022年実績 基本給の7.2カ月(組合員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：子供手当※当社規定による 住宅手当：各種住宅補助金※当社規定による 寮社宅：独身寮完備（東京、大阪、富山、栃木、香川地区) 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：各種退職金制度 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度： 会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担。または合格時に報奨金が支給されます。 ■教育制度（部門別研修/メンタルヘルス研修/介護研修/コンプライアンス研修など） ＜その他補足＞ ■社員預金制度（会社が1％の利子補給）、財形貯蓄制度、財畜関連・社員持株会、労働組合、 育児休職制度、社員食堂 ■住宅関連手当： 借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し家賃の一部を使用料として徴収)、 住宅資金融資制度、住宅ローン補助制度（自宅取得費用を会社が助成（最長20年間）最大月6万円）、 現場派遣者支援(現場派遣時の住居無償貸与：水道光熱費会社負担）、帰省旅費（月2回） ■手当： 通勤手当/時間外手当/役割手当/資格手当/地域手当/作業手当/年次有給休暇手当 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。最低5日以上必須で取得） 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇等 ※法定休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 【残業時間】 平均残業：40ｈ程 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・建築施工管理のご経験 ・鋼構造物における施工管理のご経験 【最終学歴】 学歴不問 【同社の強み・特徴】 ◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇ 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。 橋梁・鉄構・建築の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 ◇元請け／低コスト×ＯＮＥ ＳＴＯＰシステム建築◇ 元請け会社として、橋梁や建築鉄骨製作のノウハウを活かし、鉄骨造大空間構造物の建築をメイン事業としています。 営業、設計、工事担当者がチームで担当することで、きめ細かい顧客対応が強みです。 また、コストをかけず、人々のモチベーションをアップさせるようなデザインの実現に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 川田工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0023 東京都南砺市苗島4610 |
| 事業内容 | ～2022年に創立100年を迎えました！東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。～ ■経営理念 安心で快適な生活環境の創造 ■社風 『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。 上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。 経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。 |
| 代表者 | 川田 忠裕 |
| URL | http://www.kawada.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1922年5月 |
| 資本金 | 9,601百万円 |
| 売上 | 79,305百万円 |
| 従業員数 | 1,096名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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