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【川田工業株式会社】橋梁施工管理◆住宅育児関連の制度充実/東証プライムG/大阪◆(正社員)

川田工業株式会社 求人ID:37224474
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

~【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り/アットホームな社風/明石海峡大橋、
 東京ゲートブリッジ等の有名な橋梁を多数手がける/新設工事のみならず保全・更新工事も受注多数!~

■業務内容
日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施行管理をお任せします。
業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、
発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。
<詳細内容>
工程管理・架設計画などの設計・構造計算作業方法の検討、架設計画の立案・設計、計画書作成、
各種構造計算、資材や重機の手配、工程・安全・品質の管理
<実績/有名物件も多数>
明石海峡大橋、レインボーブリッジ、東京ゲートブリッジ、首都高速道路羽田線更新工事など

■働き方
残業平均40hと、残業削減に取り組んでいます。勤怠はパソコンでしっかり管理。
有休含め、休暇をきちんととれる環境です。
また、再雇用制度も有り、経営理念「安心で快適な生活環境の創造」に基づき、IoT健康管理システムを導入。
アットホームな環境で長期的に就業頂くことが可能です。
福利厚生は住宅補助・育児支援制度に自信があります!
住宅補助は家賃補助、借上社宅はもちろん、住宅購入した際は住宅ローン補助を受けることも可能です。
育休取得は男性社員の取得も積極的に進んでおり、2022年度で男性社員育休取得率55%となっています。
また現場派遣時の住居無償貸与(水道光熱費会社負担)、帰省旅費を月に2回分精算します!

■同社の強み・特徴
【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】
同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。
橋梁・鉄構・建築の3つの事業と、国内3つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル17階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/西大橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
プロジェクトに応じて全国転勤の可能性があります

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円
待遇・福利厚生 【給与】
<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。
■賞与:年2回 2022年実績 基本給の7.2カ月(組合員平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:子供手当※当社規定による
住宅手当:各種住宅補助金※当社規定による
寮社宅:独身寮完備(東京、大阪、富山、栃木、香川地区)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:各種退職金制度

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度:
 会社が指定する資格について取得費用を全額会社が負担。または合格時に報奨金が支給されます。
■教育制度(部門別研修/メンタルヘルス研修/介護研修/コンプライアンス研修など)

<その他補足>
■社員預金制度(会社が1%の利子補給)、財形貯蓄制度、財畜関連・社員持株会、労働組合、
 育児休職制度、社員食堂
■住宅関連手当:
 借上社宅制度(結婚後も家族で住むマンション等を会社が代わりに契約し家賃の一部を使用料として徴収)、
 住宅資金融資制度、住宅ローン補助制度(自宅取得費用を会社が助成(最長20年間)最大月6万円)、
 現場派遣者支援(現場派遣時の住居無償貸与:水道光熱費会社負担)、帰省旅費(月2回)
■手当:
 通勤手当/時間外手当/役割手当/資格手当/地域手当/作業手当/年次有給休暇手当 ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。最低5日以上必須で取得)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇等
※法定休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。

【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

【残業時間】
平均残業:40h程

応募方法

応募資格 【必須要件】
1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士

【最終学歴】
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 川田工業株式会社
所在地 〒114-0023
東京都南砺市苗島4610
事業内容 ~2022年に創立100年を迎えました!東証プライム上場川田テクノロジーズ株式会社の中核企業です。~

■経営理念
安心で快適な生活環境の創造
■社風
『川田工業が展開している事業は、多くの人の力によって成り立っている』という考えから、人材を大切にする風土が同社にはあります。
上司と部下、先輩と後輩が自由闊達に意見を言い合える風通しの良さがあり、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる人材重視の風土で、皆さんの持っている能力を最大限に引き出します。
経営理念に基づき、建設現場での健康管理の面でも働き方改革を推進しています。今夏には、IoT健康管理システムを導入致しました。
代表者 川田 忠裕
URL http://www.kawada.co.jp/index.html
設立 年1922年5月
資本金 9,601百万円
売上 79,305百万円
従業員数 1,096名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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