NEW 正社員
【規模(高層10F以上)の電気工事の施工管理/
オフィスビル・大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設などの案件】
■担当業務:
・現場確認/調査
・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理
・予算管理
・安全管理
・品質管理 等
報告業務などの事務作業もございますが、一部事務業務はサポートスタッフが対応いたします。
■組織情報:
26名(10代2名・20代11名・30代5名・40代4名・50代4名)
年齢の若い社員も多数在籍し、スキルアップに努めています。
■就業環境:
・夜間勤務ついて:
ほぼありません。担当案件により夜勤が発生する場合がありますが、事例としては少ないです。
・出張:
関西を含めた西日本エリアでの案件が中心となりますが、東日本での案件がある場合は対応いただきます。
大型案件であれば、約1~2年程の工期となります。出張期間中の住居は当社にて確保いたします。
・残業について:
繁忙期の残業は月平均80時間となりますが、残業削減に向けて勤怠管理システムを導入。
残業時間が一定時間を超えた場合は、
所属長にも通知が入り上長が確認・抑制をできる制度がございます。
■特徴:
電気工事会社として大型案件を安定的に受注し、
関西・西日本を中心に全国の大型物件の電気工事を手掛けています。
さらに大きな建設工事に携われるよう、特定建設業許可を取得し事業はさらに成長しております。
■キャリアパス:
当社では資格取得に向けてのバックアップ制度がございます。
勉強会や実技試験の講習会なども開催しています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 大阪府大阪市都島区(本社) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 【転勤の有無】 有 工事案件・工事毎に1~2.5年位 【オンライン面接】 可 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 予定年収:300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~ 固定残業手当/月:60,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮して決定します ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※入社後半年は賞与対象外となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給致します 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ※会社認定資格については、取得にかかる費用はすべて会社負担。取得後に資格手当として支給 <その他補足> ・制服・工具貸与 ・社用携帯電話貸与 ・確定拠出型年金制度 ・OCS(慶弔金・保健事業)団体加入 ・社内イベント(新年会・花見・BBQ・納涼会・社員旅行・忘年会・納会など)※緊急事態宣言の為現在は休止 ・バイク通勤OK ・無料駐車場有 ・社用車貸与(通勤に使用可) ・ETC・給油カード ・人事評価評価制度 ・出張手当・長距離手当・誕生日手当 【試用期間】 3ヶ月 ※期間中も同条件となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・休日出勤:月3~4回(現場繁忙の場合) ※振替休日取得可能/取得実績ほぼ100% ・夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【勤務時間】 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※休憩詳細:60分休憩+AM15分・PM15分 ・残業時間:月平均~80h |
応募資格 | 【必須要件】 ※普通自動車免許に加えて以下いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士2級以上 ・第1種 電気工事士 ・第2種 電気工事士 【歓迎要件】 ・電気工事施工管理技士 1級をお持ちかつ、高層(10F以上)の電気工事施工管理の経験をお持ちの方 【最終学歴】 学歴不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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