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正社員
都内公共施設(学校や役所、記念館やスポーツ施設など)の電気工事の現場代理人・施工管理業務
＜具体的な仕事内容＞
大型公共工事に特化した事業展開をしている当社。
各自治体からは、その確かな技術・ノウハウが評価されて、
安定して公共事業案件を受注しており、3年連続で増収・増益を続けています。
【受注案件について】
当社案件の大半は自治体からの直接受注案件、箱物施設の工事です。
特に本社を置く、足立区の案件（教育施設や都営住宅）を多数担当しています。
新築・改修の両方があり、平均的な工期は数カ月～1年ほど。
現在、工期2～3年の大型プロジェクトも始動。今後、数億円規模の工事案件を複数獲得していく方針です。
小規模な会社の強みを活かし、社員のスキルや経験に合った案件を受注するようにしています。
受注金額数千万円～数億円単位の大型案件まで幅広く経験でき、着実なキャリアアップを実現できる事業環境が整っていることが、業界内において我々が持っている強みの1つです。
【具体的な業務内容】
電気工事管理者・現場代理人として、職人さんの配置や予算、品質、スケジュール、現場の安全管理をお任せします。現場の責任ある立場として、工事の取りまとめを行い、竣工まで導いていただきます。
【直近の案件】
・区立小学校の建設電気設備工事／2億円規模
・区役所内照明のLED化に関する工事／1億3000万円規模
・都営住宅屋内電気設備工事／1億3000万円規模
・都営住宅の改修に伴う工事／2700万円規模
＜チーム組織構成＞
現在は30～40代の経験豊富な現場代理人が活躍中。
「質の高い工事を手がけたい」「1つの現場に集中して結果を出したい」などといった想いを持つ、仕事熱心なメンバーが活躍しています。
当社では社員のアイディアにより、IT導入で業務効率の改善を実施中！
社員全員にスマートフォンを支給し、勤怠管理や各種申請はスマホで行っています。Slackやzoomを導入し、感染症対策にも万全です。
新たに入社される方の視点を大切に考えているため、新しい提案やアイディアがあればどんどん提案してください！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜転勤・長期出張はありません！＞ ◆現場は足立区をはじめ、都内23区が中心です。 【本社】 東京都足立区綾瀬 東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より徒歩2分 東武伊勢崎線「小菅駅」より 徒歩20分 ※2021年12月以降に自社オフィス拡大のための移転を予定しております。新オフィスは東京都足立区（北千住駅から徒歩圏内）です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 9:00～17:00 ※第1・3土曜は出勤日（10：00～16：00） ※現場によって早出出勤があります。 ◆都の要請により夜間工事は一切なし。工事は基本的に17時までとなります。 【給与】 月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※前職・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(18時間分／月4万300円以上)を含みます。 超過分は別途支給します。 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業超過分) ■家族手当(配偶者・子ども：各3000円／月) ■資格手当 ・1級電気工事施工管理技士：月5000円 ・第三種電気主任技術者：月5000円 ・2級電気工事施工管理技士：月3000円 ・消防設備士(甲4)：月3000円 賞与：年3回(1月・6月・12月) ※昨年度実績6.5カ月分 昇給：年3回(1月・５月・9月) 入社時の想定年収 年収530万円 月給30万円×12ヶ月+賞与 年収610万円 月給35万円×12ヶ月+賞与(※実績・保有資格考慮) 社員の年収例 年収900万円／経験10年以上、2億円以上の現場代理人を複数件経験 年収700万円／40代／経験10年目 年収500万円／30代／入社5年 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■保養所あり ■中小企業退職金共済 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度（教材費・受講・受検費の会社負担） ■報奨金（資格取得時に支給） ■社員旅行あり(台湾、グアム、韓国など／会社負担／任意参加) ※2020年より休止中、代替品として全社員にカタログギフトを進呈。 |
| 休日・休暇 | 年間休日：105日 ■週休二日制 （土日休み）※第1・3土曜は出勤日となります。 ■祝日休み ■年末年始休暇（7日間） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ※7日以上の長期連続休暇も取得可能。 公共事業案件につき、現場を掛け持ちすることはありません。 1つの案件が終われば、まとまった休暇を取ることを会社としても推奨しています！ |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■業種未経験歓迎 ＜必須となる条件＞ ■電気工事の実務経験（年数不問） ■電気工事施工管理経験 ■電気工事現場代理人経験 ■第二種電気工事士以上の資格を保有 ※いずれかの経験や資格をお持ちの方 ＜歓迎資格＞ ■1級電気工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ■第一種電気工事士 ＜こんな方は活躍できます！＞ ・公共案件に携わりたい方 ・品質を求められる仕事を手がけたい方 ・結果や実力をきちんと評価して欲しい方 ・家族やプライベートを大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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