NEW 正社員
≪社長主導の働き方改革推進≫≪協力会社との深い信頼関係≫≪地場を代表する総合建設事業≫
■業務内容
1945年創業の地場を代表する当社にて土木・建築施工管理を行っていただきます。
■具体的には
工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、工事写真整理を中心に担当いただきます。
発注者、依頼元、協会社との打ち合わせを行なっていただきます。
現場は中越地区が中心となります。
10社を超える協力会社と連携を取り公共工事案件を中心に
上記管理を行っていただく予定となります。
公共工事案件としては全般的に対応できる状況であり、主に大規模なインフラ工事や新潟地区の公共施設等対応していただきます。
■当社の特徴
働き方改革については代表取締役主導でプロジェクトチームを立上げ
完全週休二日制体制を実現するため、業務時間の緩和や事務作業の効率化等
多角的な視点で改善に向けて進めております。
現場で関わる協力会社は代表取締役の親類にあたる方もおり、
交流も深く、非常に関係性もよく、現場連携を行うことができます。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社 住所:新潟県十日町市 勤務地最寄駅:JR線/十日町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <転勤> 無 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | <予定年収> 258万円~353万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は賞与を含んだ概算金額です。 ■昇給:年1,000円~3,000円 ■賞与:年2回(前年度実績1.6ヶ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <待遇・福利厚生> 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:20,000円~30,000円(借家のみ) 寮社宅:単身者のみ有 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続4年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 業務に関する資格取得については、取得費を補助します。 <その他補足> ■家族手当:扶養家族(配偶者6,000円、子供1名につき3,000円) ■資格手当:5,000円~10,000円(該当者のみ) ■赴任準備手当:10,000円~40,000円 <勤務時間> 8:00~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 同条件 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土曜・日曜・祝日 その他会社カレンダーによる ※第一土曜日は出勤 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・土木・建築施工管理経験 ・土木施工管理技士、建築施工管理技士、建築士の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 当社は1945年に創業した総合建設業者です。土木、建築業の特定建設業許可や大臣登録をはじめ、宅地建物取引業、一般建築士事務所、測量設計事務、ISO9001、同14001の認証取得、モバイル事業や森林環境整備を行なう林業認定事業体を取得し、総合建設業者としての品質はもとより、省エネルギー・省資源、環境やCO2対策に配慮した安心で安全な事業を、調査設計から施工・管理、メンテナンスまでトータルで行なうエンジニアリング&サービス会社を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1963年2月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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