正社員
■お仕事内容
2ヶ月から就学前のお子様の保育
カリキュラムや行事の実施
お外遊びの引率
給食準備
保護者対応など
■事務業務はシステム管理で簡単
オリジナルのシステムを導入しています
パソコン画面ひとつで園児の登園状況や
アレルギーの有無、QRコードを用いた登園降園処理
精算まで簡単に対応可能♪
■勤務時間・曜日
開園時間内で1日実働8時間/シフト制
【開園時間】月〜日7:00〜20:00
【休園日】日・祝・年末年始
■お休み・月給
\選べる年間休日(108日型or122日型)/
大卒の場合
108日型:月給22万7000円
122日型:月給21万1000円
短大・専門学校卒
108日型:月給22万5000円
122日型:月給20万9000円
■待遇
交通費支給(規定あり)
昇給年1回
ボーナスインセンティブ年2回(会社の業績と評価による)
帰省休暇ごほうび休暇
まんぷく手当
自立支援手当
スーパー子育て支援制度
社宅・寮・引越し補助制度
キャリアチェンジ制度(社員・アルバイト間の転向可)
■園の場所
札幌厚別通園は、JR厚別駅から徒歩10分
車では5分ほどの園です(駐車場完備)
厚別さくら公園や厚別西公園があります
英語やスポーツに力を入れている園
園はECCと提携しており、子どもたちが英語の発音に親しめるよう、環境作りに力を入れています。毎日英語に触れる機会を設けることで、英会話力を自然に向上。歌や踊りを通じて、英語を楽しく学べるように配慮していますよ。また、専門講師による運動指導を実施。体操やランニングといったスポーツを継続的に行い、子どもたちの健康な体作りに努めています。日々成長していく子どもたちを近くで見ることで、やりがいを感じることができますよ。
【施設名】
企業内保育園・企業主導型 都市型保育園ポポラー 札幌厚別通園
【勤務地】
厚別西4条4丁目12−27
JR函館本線(小樽〜旭川) 厚別駅から徒歩で14分
JR函館本線(小樽〜旭川) 森林公園駅から徒歩で25分
札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で28分
【求める資格】
保育士 or 正看護師 or 保健師 or 助産師の資格をお持ちの方
【給与】
月給 209,000円 〜 227,000円
【給与補足】
<賞与>
ボーナスインセンティブ年2回(会社の業績と評価による)
交通費あり 規定あり
【勤務時間補足】
07:00 〜 20:00 の間 8時間程度
【休日】
日曜日 祝日
日・祝・年末年始
【待遇】
■交通費支給(規定あり)
■昇給年1回
■ボーナスインセンティブ年2回
(会社の業績と評価による)
■帰省休暇ごほうび休暇
■まんぷく手当
■自立支援手当
■スーパー子育て支援制度
■社宅・寮・引越し補助制度
■キャリアチェンジ制度
(社員・アルバイト間の転向可)
子どもの自主性を育む保育
保育では、基本となる生活習慣を身につけることを重視しています。日々の保育の中で心がけているのは、子どもたちの知的好奇心を満たすこと。子どもたちが、自主的に学ぶ姿勢を育む環境づくりを目指している園です。午後に遊びを自ら見つける自由時間を設けているのも、自主性を育む保育の一環。また、学習に力を入れており、学研と提携して、ICTを導入した学習法を取り入れています。ICT学習に興味のある方や、学習に力を入れている園で働いてみたい方におすすめの職場ですよ。
ポイント1アピール
交通費別途支給 残業なし シフト制 育児休暇あり マイカー通勤可 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中
ポイント2アピールコード
109,124,302,303,324,328,501,502
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 07:00 〜 20:00 の間 8時間程度 |
勤務地 | 北海道札幌市厚別区 |
交通 | [最寄り駅]函館本線 厚別 [アクセス]詳細は仕事内容欄【勤務地】をご参照ください |
給与 | 月収 20万9000円 〜 22万7000円 |
待遇・福利厚生 | ■交通費支給(規定あり) ■昇給年1回 ■ボーナスインセンティブ年2回 (会社の業績と評価による) ■帰省休暇ごほうび休暇 ■まんぷく手当 ■自立支援手当 ■スーパー子育て支援制度 ■社宅・寮・引越し補助制度 ■キャリアチェンジ制度 (社員・アルバイト間の転向可) |
休日・休暇 | 日曜日 祝日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士 or 正看護師 or 保健師 or 助産師の資格をお持ちの方 大学・短大・専門学校卒に限る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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