契約社員
社員の働き方をサポートする職場
運営元のkind合同会社では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、全員が働きやすい環境をつくることに取り組んでいます。産前産後休業、育児休業を取得するための相談体制を整備したり、詳細なパンフレットを作成したりして、社員に周知を図っていますよ。また、残業はほぼなく、長く活躍できる環境が整っているため、腰を据えて働けるのも嬉しいですね。「自分も利用者も社会自立へ」が運営元が掲げるミッション。資質向上やキャリアアップを目指せる職場で働けます。
【施設名】
放課後等デイサービス 十勝きずなの森
【勤務地】
大通南１８丁目１８
最寄り駅→JR帯広駅♪
【求める資格】
保育士 or 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 and 普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
【給与】
月給 201，000円
【給与補足】
＊基本給：153，000円
＊資格手当：13，000円
＊車両借上手当：5，000円
＊住宅手当：5，000円
＊固定残業：25，000円
※固定残業代15時間分支給していますが、
実際残業はほぼありません。
15時間超過した場合は法定額を支給します。
＊車両送迎手当：5，000円/月
<賞与>
年1回
＊3月支給
※昨年実績：200，000円/年
交通費あり 月上限10，000円
【勤務時間補足】
-
【休日】
火曜日
※毎週火曜日休み
※完全週休二日制！！
【待遇】
＊マイカー通勤
→無料駐車場あり
＊通勤手当
→上限あり
子どもたちが資格取得を目指せる環境
2015年7月にオープンした十勝きずなの森。中高生の居場所づくりに注力しており、進学や進路の相談にも対応しています。将来の就労を視野に入れた支援として、子どもたちや保護者からの要望の一つである資格の取得に力を入れていますよ。施設では2016年2月より、PC検定を実施。通い慣れた場所で安心してチャレンジできる環境を整えています。子どもたちの力が十分に発揮できることを目指し、個人のペースに合わせて段階的に練習を行えるようにサポート。一人ひとりの自信を育む支援を行っています。
ポイント1アピール
交通費別途支給 残業なし シフト制 育児休暇あり マイカー通勤可 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 主婦（主夫）歓迎 女性活躍中
ポイント2アピールコード
109,124,302,303,324,328,501,502,504,506,510
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 勤務地 | 北海道帯広市 |
| 交通 | [最寄り駅]根室本線 帯広 [アクセス]最寄り駅→JR帯広駅♪ |
| 給与 | 月収 20万1000円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | ＊マイカー通勤 →無料駐車場あり ＊通勤手当 →上限あり |
| 休日・休暇 | 火曜日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【求める資格】をご参照ください 大学・短大・専門学校卒に限る |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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