正社員
建築施工管理担当として
下記業務をお任せいたします。
（PC操作必須）
無駄な残業はしない方針です！
職務内容により一部裁量労働制を適用しています
★時間担保型の働き方ではなく
生産性を重視した働き方を推奨しています。
【具体的には】
W造、RC造などの建築現場管理
工程管理
品質管理
安全管理
予算管理
環境管理
施工図作成
関連書類作成
役所対応
をお任せいたします。
ＣＡＤ： Jw-cad
【主な物件】
医療/福祉施設
ロードサイド店舗
集合住宅 他
一般建築物全般
【会社の特徴】
こちらの会社は、創業時から【創る】にこだわっている会社です。
生活に密着している医療福祉施設やロードサイド店舗、中高層ビルや集合住宅など、様々な一般建築物を創ってきています。
同社の大きな特徴として、ほとんどの案件が元請工事という事です。
その為、施主と直接やり取りができる環境ですので、無理なく、しっかりとしたものを創る環境があります。
過去に入社された方は、1年半ほどで集合住宅新築工事の現場責任者となり所長に昇格するなどスピーディーなキャリアアップのチャンスがあります。たくさんのご応募お待ちしています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務時間】 08：30～17：30 （休憩 90分/所定労働時間7.5時間） 【勤務地】 福岡県福岡市博多区榎田１丁目２番18号3Ｆ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 基本給：230,000円～390,160円 年収例：800万円（37歳、所長） ▼固定残業手当/月：70,000円～109,840円 （固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼給与詳細は経験・スキル・資格等を踏まえて決定 60歳以降は有期雇用の為、給与は要相談となります。 【賞与】 年2回 業績による 【昇給】 年1回 【社会保険】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【各種手当】 通勤手当:実費支給(規定あり） 通勤費補足：車通勤で仕事に利用する場合は車両手当25,000円支給 住宅手当（家賃補助／単身赴任者には借上社宅を用意） 役職手当（20,000円まで） 資格手当（10,000～25,000円） 【福利厚生】 退職金共済 社員旅行（年1回※2014年はシンガポール、2015年は北海道、2016年はアンコールワット、2017年は香港・マカオ、2018年は東北） 食事会・親睦会 制服貸与・社内レクリエーション（食事会、懇親会等） |
| 休日・休暇 | 隔週土曜、日曜、祝日 W休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日） 夏季休暇 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇など ※業務状況などにより休日出勤をした場合は振り替え休日があります。 |
| 応募資格 | ▼対象となる方必須 ・普通自動車免許（ペーパー不可） ・建築施工管理経験者 60歳以降のご応募は 1級建築施工管理技士必須 ▼活かせる経験（優遇） ・1，2級建築士資格・1，2級建築施工管理技士資格 ・現場所長経験者 優遇 ゼネコン経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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