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正社員
【職務概要】
上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行っていただきます。設計者や発注者(官公庁)と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務になります。
【職務詳細】
●上下水道設備：季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要量への対応ができるよう、水道用ポンプシステムなどの設備に携わります。
●雨水排水設備：大雨により河川水位が上昇し自然排水ができなくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わります。
●農業用設備：稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工およびメンテナンスを行います。
【案件の特徴】
官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、ほとんどの案件が元請けとなっています。
残業は月平均30時間となっており(1～3月は繁忙期)、年間休日は122日です。有給休暇の取得率も70%で、グループ全体として計画年休制度を実施しており、働きやすい環境づくりに積極的です。東北の各拠点に営業拠点があるため、岩手県外に泊まりの出張はほとんどありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市中央通3丁目7-1 JR東北本線、JR田沢湖線、JR山田線、JR花輪線、IGRいわて銀河鉄道「盛岡」駅から徒歩14分 勤務地変更の範囲:管理職になった際には転勤の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限なし)／家族手当(配偶者：10,000円、子供：3,000円／人)／住宅手当／残業手当／各種社会保険完備 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝日)／有給休暇(入社半年後に10日付与)／GW／夏季休暇／年末年始／育児休暇(取得実績あり)／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記いずれかの資格 ●管工事施工管理技士2級以上 ●電気工事施工管理技士2級以上 ●監理技術者の資格 【歓迎】 ●管工事施工管理技士1級を保有している方 ●電気工事施工管理技士1級を保有している方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アキラ機電株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■上下水道設備等のエンジニアリング・施工■上下水道設備等の維持管理■電力会社向け発電施設のソリューションサービス■受変電・空調・給排水設備の設計・施工、維持管理■産業用機器・電気機械等、日立製品の販売 【会社の特徴】【同社について】 同社は設立以来、日立製作所の特約店として主に東北6県を営業エリアに公共のインフラを支えてきました。「東北地方整備局・他東北地方各市町村などの上下水道・農業用排水設備を中心とした公共インフラシステムのエンジニアリング・施工」、「ビルや工場などの産業インフラシステム」、「火力発電所・水力発電所における電力システムの製品」という3つの基幹事業により、社会の重要な生活基盤づくりのトータルソリューションパートナーとして、お客様と共に地域社会の発展を支えています。 【社風について】 ・なごやかな雰囲気の部署ですので、工事を一緒に進める協力会社との関係も良好です。 ・お客様との日々のやりとりはもちろん、社外の工事関係者と協力して案件を進めるため、社内外でのコミュニケーションが多い職場となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1956年6月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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