正社員
【職務概要】
オープン系アプリケーションソフトウェアやWEB系ソフトウェアの設計・開発をお任せします。
業務システムを中心に仕様検討、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグ、実機試験といった幅広いフェーズに携わっていただきます。
【プロジェクト、案件事例】
・各種Webサービス開発
・金融系システム開発
・大手メーカーの業務システム開発
・医療系システム開発 など
※常時600件のプロジェクトがあるため、希望や興味を叶えることができるはずです。 ※全国転勤可能性有り
★☆おすすめポイント☆★
入社後は希望や興味を最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します!
■スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。
■社内規則や仕事の進め方など、基礎から学べる入社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます!
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 群馬県内配属先により異なる ※全国転勤可能性有り 配属先により異なる ※全国転勤可能性有り |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~500万円 月給制:月額210000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件は変わりません)) ■福利厚生: 時間外手当、扶養手当、赴任手当、帰省旅費手当、通勤交通費、役職手当、退職金、慶弔金、寮社宅制度(借り上げ社宅有。家賃を半額負担致します。)、資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度 等 ■勤務時間:9時00分~17時45分※勤務時間は、就業先により変更の可能性有り 休憩時間:45分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(顧客先カレンダーによる)、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日)夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、弔事休暇、その他特別休暇 等 |
応募資格 | 【必須】 ■アプリケーション(業務系ソフトウェアやWEB系ソフトウェア)の開発または運用等の実務経験あり、実務経験が3年未満の方。 【尚可】 ■IT系の資格保有者 【こんな方は是非ご応募ください】 ◎大手メーカーで最先端の技術に携わりたい方 ◎大企業グループの安定環境で長く働きたい方 ◎教育体制が充実している会社でスキルアップしたい方 ※全国転勤が発生する可能性があります 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リクルートR&Dスタッフィング |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階 |
事業内容 | 【事業内容】▼下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ●機械・メカトロニクス/●電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア/●ケミストリー・サイエンス/●バイオテクノロジー 【会社の特徴】「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。 同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。そして、これまでの取り組みと同社の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となるよう貢献したいと考えています。 |
代表者 | 福知 郁夫 |
URL | http://www.recruit-rds.co.jp/ |
設立 | 0時00分00秒 |
資本金 | 2億2,500万円 |
売上 | 167億5000万円(2022年3月現在) |
従業員数 | 3103名(2022年3月現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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