正社員
【職務概要】
建築工事の品質、工程、原価、安全などを総合的に管理する業務をお任せします。
【職務詳細】
・施工計画
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理 など
【取り扱い案件】
民間:7割/官公庁3割
└官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺などの建築物を取り扱っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ※案件先により異なる ※【埼玉】案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:388万~730万円 月給制:月額205500円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給、家族手当、住宅手当、資格手当、地域手当、配偶者手当、扶養手当、単身赴任時の帰省手当(月2回) ■勤務時間:8時00分~17時00分 休憩時間:90分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日100日(隔週土曜、日曜、祝日)夏期3日、年末年始5日、有給休暇(入社半年後10日) |
応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理経験をお持ちの方(新築、改修問わず) ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ※下記いずれかの資格 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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